1. |
№ 001800443135 от 24 апреля 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью:обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей. задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
1. |
1. В нарушение требований ст. 212, ст. 213 ТК РФ, п. 25 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" в ООО «Сервис-ИТ» календарный план не согласован работодателем с медицинской организацией и не утвержден руководителем медицинской организации. 2. В нарушение требований ч.6 ст. 136 ТК РФ, 37 Конституции РФ заработная плата работникам в ООО «Сервис-ИТ» выплачивается с нарушением установленных сроков, а именно: в ноябре 2017г. дата выплаты 15.11.2017г., в декабре 2017г. дата выплаты 01.12.2017г., 18.12.2017г., 29.12.2017г., в январе 2018г. дата выплаты 22.01.2018г., в феврале 2018г. дата выплаты 08.02.2018г. Согласно Правилам внутреннего трудового распорядка дни выплаты заработной платы 10 и 25 числа каждого месяца. Согласно ч.6 ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
|
2. |
3. В нарушение требований ст. 225 ТК РФ, п.2.1.4 Постановления Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 года «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» первичный инструктаж до начала самостоятельной работы с работником Батаевым С.В. проведен 15.01.2018г. Однако, трудовой договор с работником Батаевым С.В., приступить к работе с 09.01.2018г. Инструктаж с работниками Душновым Н.М., Ротановым Ю.А., Глисовой Н.С., Афанасьевым Р.В. проведен 15.01.2018г. Однако, трудовой договор с указанными работниками, приступить к работе с 09.01.2018г. Таким образом, указанные работники были допущены к работе без прохождения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте.
|
|