1. |
№ 641904053384 от 2 декабря 2019 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: рассмотрения поступившего обращения вх. № 49 от 18 ноября 2019 г. Указанные в обращении нарушения представляют собой явную угрозу жизни и здоровью граждан. Задачами настоящей проверки являются: установление соответствия деятельности МУП «Петровское ЖКХ» требованиям нормативных правовых актов РФ в области обеспечения сани-тарно-эпидемиологического благополучия населения. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований законодательства и нормативно-правовых актов в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Выявлены нарушения санитарного законодательства
|
1. |
Согласно представленным филиалом ФБУЗ « Центр гигиены и эпидемиологии в Петровском районе» протоколам лабораторного исследования питьевой воды №8/1587 А, №8/1588 А от 09.12.2019г., вода питьевая: - на выходе в сеть Водозабор №3 по адресу: г.Петровск, ул.Баукова, д.99 по санитарно-химическим показателям не соответствует по массовой концентрации железа 1, 6±0, 4 мг/дм (при норме не более 0, 3 мг/дм ), - из скважины Водозабор №3 по адресу: г.Петровск, ул.Баукова, д.99 по санитарно-химическим показателям не соответствует по массовой концентрации железа 2, 8±0, 7 мг/дм (при норме не более 0, 3 мг/дм ), по запаху 20 - 3 (не более 2), запаху 60 - 3 (не более 2) , жесткости 9, 6±1, 4 (при норме не более 7, 0 Ж).
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Составлен протокол об административном правонарушении и выдано постановление о наложении административного наказания в виде административного штрафа в пределах санкции ст. 6.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в размере 2000 рублей.
|
|
2. |
№ 641902976044 от 17 июля 2019 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Надзор за соблюдением трудового законодательства
Выявлены нарушения
1. |
В нарушение ст. 110 Трудового кодекса РФ не было обеспечено предоставление еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 х часов водителю М Р.Д. в период работы с 27 мая 2019г. по 14 июня 2019г., крановщику Г М.А. в период работы с 20 мая 2019г. по 07 июня 2019г. , с 09 по 28 июня 2019г.
|
2. |
Дни выплаты заработной платы установлены 28 и 13 числа каждого месяца. В нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ по состоянию на 25 июля 2019г. имело место задолженность по заработной плате за июнь 2019г. перед 18 работниками в сумме 268300 рублей.
|
3. |
В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 197 ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМ ХОЗЯЙСТВЕ, утв. приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 июля 2015 г. N 439н по состоянию на 26 июля 2019г. Канализационная насосная станция (КНС)-2 не оборудована стационарными приборами-газоанализаторами для постоянного контроля за содержанием кислорода, токсичных и взрывоопасных газов в помещениях КНС, а также местной аварийной предупредительной сигнализацией (звуковой, световой) и аварийной вентиляцией В нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, п. 109 указанных Правил в помещениях КНС-2, предназначенных для проведения ремонтных и других работ, связанных с возможным выделением вредных веществ, отсутствует постоянно действующая приточно-вытяжная и вытяжная вентиляция с расчетным воздухообменом.
|
4. |
В нарушении ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п.п. 2.3.1, 2.3.2. 3.1, 3.2., 3.3, 3.8. имеют место случаи допуска до работы работников, не прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
|
5. |
В нарушение статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктов 8, 9 приложения N 2 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" , Перечня рабочих мест и списка работников, для которых необходима выдача смывающих и обеззараживающих средств работникам. работа которых связана с трудносмываемыми, устойчивыми загрязнениями не выдаются средства индивидуальной защиты- мыло туалетное.
|
6. |
В нарушение ст. ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" имеют место случаи допуска работников до работы без прохождения ими обязательного периодического (предварительного) медицинского осмотра в установленном порядке.
|
7. |
В нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата за первую половину июня 2019г. (дата выплаты- 28 июня 2019г.) не начислялась и не выплачивалась.
|
8. |
В нарушение ст. 66 Трудового кодекса РФ, п. 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек , утв. Постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2003г. книга учета движения трудовых книжек не скреплена сургучной печатью и при этом не опломбирована.
|
9. |
В нарушение ст. ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 Постановления Совета Министров - Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377, по состоянию на 26 июля 2019г. работники, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ ОТДЕЛЬНЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, В ТОМ ЧИСЛЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, СВЯЗАННУЮ С ИСТОЧНИКАМИ ПОВЫШЕННОЙ ОПАСНОСТИ (С ВЛИЯНИЕМ ВРЕДНЫХ ВЕЩЕСТВ И НЕБЛАГОПРИЯТНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ) не прошли обязательное психиатрическое освидетельствование комиссией и были допущены до работы.
|
10. |
В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 7 ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА, утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 августа 2016 г. N 438н. по состоянию на 03 июня 2019 г. в организации отсутствовало Положение о Системе управления охраной труда.
|
11. |
В нарушение статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации, приложения б/н к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" не ведутся личные карточки учета выдачи смывающих средств работникам.
|
|