1. |
№ 642005283290 от 17 декабря 2020 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан создания благоприятных условий труда всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями бездействиями юридических лиц и или индивидуальных предпринимателей связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда защиты прав и интересов работников на основании требования о проведении внеплановой проверке Прокуратуры Саратовской области 64420920ТПР от 09122020 года и работодателей
Выявлены нарушения
1. |
1 В нарушение требований стст 212 213 ТК РФ приказа Минздравсоцразвития России от 12042011 N 302н Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда оплата обязательного предварительного при поступлении на работу медицинского осмотра обследования работником Стариковой ЛБ произведена за счет средств работника с последующей компенсации ему понесенных затрат
|
|
2. |
№ 641901976925 от 4 сентября 2019 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Федеральный государственный надзор в сфере образования, федеральный государственный контроль качества образования, \nсоблюдение лицензионных требований и условий
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С актом директор ознакомлена, акт от 13.09.2019 № 670 получила
|
1. |
Нарушения обязательных требований законодательства РФ в сфере образования
|
|
3. |
№ 001800333372 от 18 апреля 2018 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью:обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей. задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
1. |
В нарушение требований ст.ст. 8, 189 Трудового кодекса РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка ГАПОУ СО «ВПК им Ф.И. Панферова» не регламентирована ответственность сторон трудового договора (материальная ответственность работника и работодателя, ответственность работодателя за задержку трудовой книжки, заработной платы и других выплат, причитающихся работнику).
|
|
4. |
№ 64170700090333 от 1 августа 2017 года
Плановая проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
1. |
В нарушение ст.ст. 114, 124 Трудового кодекса РФ, п.п. 1, 10 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утв. Народным Комиссариатом Труда СССР 30 апреля 1930 г. N 169) ведущему бухгалтеру ********** ежегодный оплачиваемый отпуск за рабочий год с 01.04.2016 г. по 31.03.2017 г. графиком отпусков на 2017 год (утв. 11 декабря 2016 г.) фактически был перенесен на следующий рабочий год без наличия исключительного случая, предусмотренного ст. 124 Трудового кодекса РФ.
В нарушение ст.ст. 114, 124 Трудового кодекса РФ, п.п. 1, 10 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утв. Народным Комиссариатом Труда СССР 30 апреля 1930 г. N 169) рабочей по комплексному обслуживанию зданий ********** ежегодный оплачиваемый отпуск за рабочий год с 29.08.2016 г. по 28.08.2017 г. графиком отпусков на 2017 год (утв. 11 декабря 2016 г.) частично был перенесен на следующий рабочий год без наличия исключительного случая, предусмотренного ст. 124 Трудового кодекса РФ.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор ГАПОУ СО «ВПК им Ф.И. Панферова» Фролова Светлана Владимировна, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
|
2. |
В нарушение требований ст.ст. 8, 189 Трудового кодекса РФ пункт 2.9 Правил внутреннего трудового распорядка ГАПОУ СО «ВПК им Ф.И. Панферова» (утверждены директором 02.04.2014 г.) не соответствует положениям ч. 1 ст. 80 Трудового кодекса РФ, так как данный пункт правил внутреннего трудового распорядка предусматривает обязанность работника, желающего расторгнуть трудовой договор, предупредить работодателя об увольнении за 14 дней, в то время как Трудовой кодекс РФ устанавливает срок предупреждения – не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор ГАПОУ СО «ВПК им Ф.И. Панферова» Фролова Светлана Владимировна, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
|
|