1. |
№ 00170802362929 от 6 сентября 2017 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей. задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
1. |
1. В нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ не установлены дни выплаты заработной платы работникам Афендульевой И.П., Никитиной Е.А., Семеновой Л.И., Лайло М.В., Капыриной А.В., Якуновой О.А., Александрова Е.Н. в ООО «ХИЛТ». Согласно ч.6 ст. 136 ТК РФ конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
|
2. |
4. В нарушение требованиями ст. 66 ТК РФ, п.12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 в личных карточках Т-2 Афендульевой И.П., Никитиной Е.А., Семеновой Л.И., Лайло М.В., Капыриной А.В., Якуновой О.А., Александрова Е.Н., отсутствует сведения о знании иностранного языка, состояние в браке, составе семьи.
|
3. |
3. В нарушение требований абз.2 ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре Капыриной А.В., Якуновой О.А., Александрова Е.Н., Лайло М.В., Афендульевой И.П., Никитиной Е.А. отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия место работы, с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения.
|
|