Проверки

1 В нарушение требований ч 6 ст 841 ТК РФ в связи невозможностью выдать трудовую книжку работнику в день прекращения трудового договора работодатель не направил работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте или направить работнику по почте заказным письмом с уведомлением сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе заверенные надлежащим образом 2 В нарушение требований ст 66 ТК РФ п 35 Постановления Правительства РФ от 16042003 N 225 О трудовых книжках АО «БВЭМ» не издал приказ не внес запись в трудовую книжку о новом дне увольнения Некрасова ВМ ввиду задержки выдачи работнику трудовой книжки связанной с несвоевременным направлением уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте3 В нарушение требований ст 234 ТК РФ работодатель не возместил работнику неполученный им заработок в результате задержки работодателем трудовой книжки Некрасова ВМ до дня направления уведомления 09012020г4 В нарушение требований ст 66 ТК РФ п 72 Постановления Минтруда России от 10102003 N 69 Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек в трудовой книжке Некрасова ВМ работодатель не отразил трудовой стаж по отдельным периодам работы

4. В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников АО «БалаковоВолгоэнергомонтаж» не прописаны гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.

1. В нарушение требований ч. 3 ст. 68, ст. 22 ТК РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника. Работники Ратавнин А.А., Сажин Д.И., Ботов А.А., Чернов В.С., Смирнов М.А. не ознакомлены под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы с Коллективным договором АО «БалаковоВолгоэнергомонтаж».

В нарушение требований ст. 123 ТК РФ в АО «БалаковоВолгоэнергомонтаж» не составлен график отпусков. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. В графике отпусков на 2018 г. АО «БалаковоВолгоэнергомонтаж» утвержденного 12.12.2017 г., отсутствует запланированная дата ухода работников в ежегодный оплачиваемый отпуск, а так же отсутствует подпись ознакомления работников с графиком отпусков на 2018 г.

2. В нарушение требований ст.22 ТК РФ работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника. Работники АО «БалаковоВолгоэнергомонтаж» не ознакомлены под роспись с приказом № 171-к от 20.08.2018 г., приказом № 227-к от 04.10.2018 г., приказом № 233-к от 11.10.2018 г., приказом № 239-к от 29.10.2018 г., приказом № 245-к от 31.10.2018 г., приказом № 247-к от 31.10.2018 г., приказом № 253-к от 12.11.2018 г., приказом №263-к от 27.11.2018 г., приказом № 264-к от 28.11.2018 г., приказом 289-к от 26.12.2018 г., приказом № 2/1-к от 17.01.2019 г.

5. В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ст., 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) "О специальной оценке условий труда" в трудовых договорах работников АО «БалаковоВолгоэнергомонтаж» отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия условия труда на рабочем месте, а именно в трудовых договорах работников: Галкина Р.Ю., Греблева В.А., Некрасова А.Г., Соколова М.Е., Соколова О.Е., Катюшкина А.Н., Чуркина В.В., Баранова О.Г., Быкова В.И., Воробьева В.С., Гаврилина М.А., Заречнева Д.Н., Ратавнина В.Н., Богомолова В.А., Хван Н.А., Юркевич Н.М., Половнева А.Н., Кудряшова С.П., Кондратьева А.Г., Метелкина Ю.А., Михалева А.Н., Мухина Г.А., Озерных А.А., Молофеева А.В., Коновалова Д.В., Тумакова А.А., Феоктистова Н.В., Худякова О.П., Хохлова В.В., Галахова В.С., Быкова Д.В., Немова М.В., Андреева Н.В., Семенова А.А., Чашина Д.С., Шигаева А.С., Толстенева А.В., Парфенова С.А., рибанова А.В., Коробова А.В., Григорчук В.А., Сулимова Ю.А., Изгаршева С.А., Шадрина Д.Ю., Каретникова А.П., Колесникова А.А., Лагуткина А.В., Ковалева А.А., Прияткина В.А., Сереброва Д.Н., Снежинскогго С.С., Кукушкина А.Ю., Изгаршева Д.С., Коннова А.Е., Шевереваа В.В., Писарева А.Н., Чуркина В.В.

3. В нарушении требований ст. 236 ТК РФ компенсация за нарушение установленного срока выплаты окончательного расчета работнику Хомченко Ф.Р. не начислена и не выплачена.

1. В нарушении требований ч.2 ст. 84.1 ТК РФ с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник Хомченко Ф.Р. не ознакомлена под роспись.

1. На 5 рабочих местах коэффициент пульсации не соответствует гигиеническим нормативам. п. 1.7, п.1.9, п. 6.14 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03; п. 2.8 СП 2.2.2.1327-03 2. Не осуществляется производственный контроль посредством проведения лабораторных исследований и испытаний. п. 1.5, п.2.7, п.2.8 СП 1.1.1058-01

В организации не проводятся повторные инструктажи персонала службы технического контроля с целью проверки и повышения уровня знаний правил, норм и инструкций по радиационной безопасности с установленной и утверждённой периодичностью по программам первичного инструктажа в соответствии с п. 2.2.18 «Программы обеспечения качества при эксплуатации в части выполнения ремонтных и реконструктивных работ на АС» ПР.ПТО-2/6, утверждённой директором ЗАО «БалаковоВолгоэнергомонтаж» от 30.04.2014, введённой в действие приказом директора ЗАО «БалаковоВолгоэнергомонтаж» от 30.04.2014 № 206-П и согласованной с Балаковской АЭС письмом от 30.05.2014 № ОУК-14/9780.

Отсутствует разрешение на право ведения работ в области использования атомной энергии у персонала организации на вид деятельности – ведение ведомственного (производственного) контроля радиационной без-опасности.

Лица, допущенные к обращению с отходами I - IV класса опасности, не имели профессиональной подготовки