Проверки

1. В нарушение ст.ст. 8, 189, 190 Трудового кодекса РФ работодатель не разработал и не утвердил в установленном порядке Правила внутреннего трудового распорядка Редакции. 2. В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В нарушение ст.ст. 22, 136 ТК РФ трудовыми договорами с работниками не установлен день выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца. Например: трудовой договор от 12.05.2014 № 8 с водителем Хохловым С.В., трудовой договор от 12.05.2014 № 14 с уборщицей Маймулиной В.В., трудовой договор от 01.02.2016 № 2 с заведующим агроотделом Мельник С.Г. Таким образом, работодатель- юридическое лицо- Муниципальное унитарное предприятие «Редакция Ставропольской районной газеты «Ставрополь-на-Волге», нарушил ст.ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ. В нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ работодатель при выплате заработной платы не извещает каждого работника в письменной форме о составных частях заработной платы; о размерах иных сумм, начисляемых работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей сумме, подлежащей выплате. А также, работодатель не утвердил форму расчетного листка в установленном порядке. Таким образом, работодатель- юридическое лицо- Муниципальное унитарное предприятие «Редакция Ставропольской районной газеты «Ставрополь-на-Волге», нарушил ст.ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ. 3. В нарушение ст. 67 Трудового кодекса РФ на экземплярах трудовых договоров, хранящихся у работодателя, отсутствуют подписи работников, подтверждающие получение работниками трудового договора. Например: трудовой договор от 12.05.2014 № 8 с водителем Хохловым С.В., трудовой догов