Проверки

Нарушены требования законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, а именно: - в процедурном кабинете для обработки поверхности после проведения инъекции используются нестерильные ватные шарики, стерильный материал отсутствовал; - контроль стерилизации не проводится, журнал учета стерилизации не ведется; - контроль качества предстерилизационной очистки не проводится; - помещение, где хранятся лекарственные средства для продажи не оборудовано прибором учета для регистрации параметров воздуха.

- в процедурном кабинете для обработки поверхности после проведения инъекции используются нестерильные ватные шарики, стерильный материал, в том числе для перевязок, отсутствовал; - парентеральные манипуляции проводятся без перчаток; - комплекты сменной спецодежды отсутствуют; - указанное дез. средство на емкостях не соответствует действительно используемому дезинфицирующему средству (на емкостях 0, 1 Пюржавель, используется и в наличии Жавель СИН, дата приготовления не указана; - обеззараживание медицинских отходов группы Б не проводится; - технологический журнал учета медицинских отходов класса Б отсутствует; - журнал учета поступления и расхода иммунобиологических лекарственных препаратов (ИЛП) ответственным за «холодовую цепь» на четвертом уровне не представлен; - правила размещения ИЛП не соблюдаются, полки холодильника маркированы, но все препараты хранились в одном мешке, в т. ч. и туберкулин; -допускается размещение ИЛП на полках дверной панели холодильника; - проведение качественной влажной уборки и дезинфекции поверхностей и оборудования не менее 2 раз в сутки не представляется возможным, т.к. все поверхности захламлены всевозможными предметами (подоконники, столик, поверхность холодильника); - В соответствии с графиком генеральных уборок, последняя генеральная уборка проводилась 22.05.2016г., спец. одежда для проведения генеральной уборки отсутствует, технологию проведения генеральной уборки и режимы дезинфекции персонал не знает;

- покрытие пола имеет дефекты (пол деревянный, краска местами стерлась, между досками щели), стулья с мягкой обивкой, что не позволяет проводить качественную влажную уборку и дезинфекцию; - отсутствует горячее водоснабжение; - в фельдшерско-акушерском пункте мухи, засетчивание оконных проемов ( фрамуг) не проведено;

Вход в здание не оборудован знаком о запрете курения,

- охват ревакцинацией против дифтерии взрослых в каждой возрастной группе составил 80, 0 % при норме не менее 95%, жители поселка Евдокимова, Константинов, Макарова и другие, подлежащие возрастной ревакцинации против дифтерии в 2015 г., не ревакцинированы

- допускается совместное хранение вакцин в холодильнике с другими лекарственными препаратами; - журнал учета поступления и расхода иммунобиологических лекарственных препаратов (ИЛП) ответственным за «холодовую цепь» на четвертом уровне не представлен; - на момент проверки контроль за параметрами воздуха (влажностью) в помещение, где хранятся лекарственные средства не проводился, в гигрометре психрометрическом оба термометра были сухие; - не обеспечено раздельное хранение верхней (домашней) и спецодежды; - в помещении ( со слов подсобное) проводится измерение давления, а так же прием пищи, ведение документации ( на столе танометр, журналы, бокалы с чаем), на полу уборочный инвентарь; - не выделен отдельный уборочный инвентарь для сан. узла ( используется для уборки подсобного помещения и сан. узла); - отходы группы А сжигаются в металлической бочке;

Объект не работает

Объект не работает

1. В нарушение абз. 3 ч. 1 ст. 57 ТК РФ трудовой договор с Власовой О.А. и Кудиновой В.В. не содержит сведения о документах, удостоверяющих личность работников.

В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска Лукьяненко Е.В. не произведена за 3 дня до его начала (начало отпуска – 15 февраля 2016 года, окончательная оплата произведена работодателем 15 и 17 февраля 2016 года, о чем свидетельствуют платежные поручения № 551 и № 565. 3. В нарушение ст.ст. 22, 60.2, 135, 136, 151 ТК РФ работодатель не производит заведующему ФАП – фельдшеру Лукьяненко Е.В. доплату за указанную выше дополнительную работу с апреля 2015 года по март 2016 года. Проверкой установлено, что в марте 2016 года работодатель произвел перерасчет заработной платы Лукьяненко Е.В. в части произведения доплат за дополнительную работу за период с апреля 2015 года по декабрь 2015 года. На момент составления акта за период с января по март 2016 года выплаты за дополнительную работу, связанную с содержанием служебного помещения в санитарно-гигиенических условиях работодатель Лукьяновой Е.В. не произвел. 4. В нарушение ст.ст. 106, 107, 124 ТК РФ дата начала отпуска Лукьяненко Е.В. (15 февраля 2016 года) пришлась на ее рабочий день (смену). Таким образом, согласно табеля учета рабочего времени за февраль 2016 года и приказа о предоставлении отпуска Лукьяновой Е.В. от 09.02.2016 № 27о работодатель предоставил отпуск Лукьяненко Е.В. в ее рабочий день.

5. В нарушение ст.ст. 22, 132, 135, 136 ТК РФ, а также Порядка распределения денежных средств, полученных за оказание платных услуг населению, работодатель не производил выплаты Кудиновой В.В., Власовой О.А. полагающиеся им за участие в оказании платных услуг по поведению первичных и периодических медицинских осмотров, что не опровергается работодателем в пояснительной записке. 6. В нарушение ст. 236 ТК РФ денежная компенсация за задержку выплаты сумм, причитающихся Лукьяненко Е.В. (оплата отпуска), Кудиновой В.В., Власовой О.А. (невыплата денежных средств, полученных за оказание платных услуг населению) в размере не ниже 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, не начислена и не выплачена.