Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Установлены нарушения ст 8 ст 10 ст 12 Закона РФ от 07022021 23001 О защите прав потребителей п 3 Правил продажи товаров по договору розничной куплипродажи 2463 от 31122020

Ч. 2 ст 22, 213 ТК РФ

Нет данных о проведенных профилактических прививках по Национальному календарю сотрудникам: Дурнова И.А. 1959 г.р., - против дифтерии и столбняка; Зарькова Л.П. 1963 г.р. - против кори; не представлены сведения об иммунизация сотрудников против гриппа в предэпидемический период 2017-2018г.г.

Нарушение ст.4 п.3.1 ТР ТС 011/2011 п. 5.5.6.8 ГОСТ Р 53780-2010.

1. В соответствии со ст. 230 ТК РФ работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу). В нарушении ст. 230 ТК работодателем не представлены на обозрение сведения о выдачи экземпляра акта о несчастном случае на производстве пострадавшей Несесиевой Е.С.(ее законному представителю или иному доверенному лицу).

2. В соответствии со ст. 229 ТК РФ работодатель создает комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, уполномоченный по охране труда. В нарушение ст. 229 ТК РФ в акте о несчастном случае произошедшей с Несесиевой Е.С. (форма Н-1) от 20.06.2017 отсутствуют представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, уполномоченный по охране труда.

Выявлены нарушения в заполнении путевых листов.

Не выполняются требования о прохождении обязательных предварительных медицинских осмотров.

Нарушены требования по проведению обязательных предсменных, предрейсовых медицинских осмотров.

Выявлены факты выпуска транспортного средства на линию в состоянии, при котором эксплуатация АТС запрещена.

Нарушены требования по обеспечению водителей необходимой информацией путем проведения инструктажей.

Выявлены факты нарушения продолжительности рабочего времени водителей.

1. Личные карточки учёта выдачи средств индивидуальной защиты (далее сокр. – СИЗ) не оформ-ляются по форме, соответствующей «Межотраслевым Правилам обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», ут-верждённым Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Феде-рации от 1 июня 2009 г. N 290н (в части информирования о сертификации или декларировании соответствия; кладовщик Соков А.В., дворники Абрамов М.М., Александров И.Ю.). 2 . Не обеспечено наличие заверенных в установленном порядке сертификатов соответствия (деклараций) на выдаваемую специальную обувь (сапоги резиновые - дворники Абрамов М.М., Александров И.Ю.). Нарушены нормы ст. 212 ТК РФ, п.п. 4, 5 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденными Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009г. № 290н.

3. В ходе проверки установлено, что работодателем нарушаются положения ст. 123 ТК РФ в части не извещения работников о времени начала отпуска под роспись не менее чем за две недели до его начала. Так, водитель автомобиля Михайлов И.О., в период с 05 сентября по 18 сентября 2016 года был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск (приказ от 02.09.2016 № 706-О/Е), о начале отпуска работник был извещен 02 сентября 2016 года, то есть за 3 дня до его начала, что менее, чем за две недели. Аналогично, старший кладовщик Овсянникова Ю.К., в период с 15 июля по 28 июля 2016 года был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск (приказ от 08.07.2016 № 483-О/Е), о начале отпуска работник была извещена 08 июля 2016 года, то есть за 7 дней до его начала, что менее, чем за две недели; и т.д.