ГБОУ СОШ С. КРАСНОСАМАРСКОЕ

1. 1.     осуществляет прием и контроль первичной документации по учету заработной платы (приказы по кадровому составу, приказы о поощрении, табели учета рабочего времени, литки временной нетрудоспособности, справки по уходу за больными и т. п. ) и подготавливает их к счетной обработке;

1. 2.     производит начисления оплаты труда сотрудникам организации, осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда;

1. 3.     производит начисление и перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, оплаты труда сотрудников, других выплат и платежей;

1. 4.     отражает на счетах бухгалтерского учета операции по учету зарплаты и других выплат сотрудникам организации, налогов, взносов с них;

1. 5.     подготавливает и отправляет периодическую отчетность по налогам и взносам с сумм выплат сотрудникам в установленные сроки, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи дел в архив;

1. 6.     контролирует на основе ведомостей выплаты сотрудникам организации. Оформляет и контролирует журнал операций № 6 « Расчеты по оплате труда» ;

1. 7.     подготавливает данные и участвует в составлении баланса и оперативных сводных отчетов;

1. 8.     участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники и информационных технологий;

1. 9.     систематически повышает свою квалификацию на курсах и семинарах по бухгалтерскому учету;

1. 10.   участвует в проведении инвентаризаций расчетов и платежных обязательств;

1. 11.   обеспечивает руководителей, проверяющих и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по участку учета зарплаты (оплаты труда);

1. 12.   выполняет другие поручения ведет журнал № 3 « Расчеты с подотчетными лицами» .