1. |
№ 631902729209 от 31 мая 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права обращение от 14.05.2019 № 63/7-3255-19-ОБ
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
|
2. |
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
|
3. |
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
Присутствуют
|
1. |
В нарушение ст. 60.2 ТК РФ Учреждение обязало Гуняшова В.А. приказами от 30.12.2013 №474 л/с, от 12.01.2015 №1, от 14.01.2016 №7 л/с, от 11.01.2017 №6 л/с, от 16.01.2018 №13 л/с, от 09.01.2019 № 6 л/с выполнять дополнительную работу без согласия Гуняшова В.А.
|
2. |
В нарушение ст. 136 ТК РФ Учреждение при выплате заработной платы не информиро-вало Гуняшова В.А. о составных частях заработной платы (о размерах сумм за дополнительную работу в размере 0, 11 ставки).
|
3. |
В нарушение ст. 136 ТК РФ, абз. 6, 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ Учреждение не начисляло и не выплачивало Гуняшову В.А. заработную плату за дополнительную работу в размере 0, 11 ставки (в соответствие с приказами на дополнительную работу от 30.12.2013 №474 л/с, от 12.01.2015 №1, от 14.01.2016 №7 л/с, от 11.01.2017 №6 л/с, от 16.01.2018 №13 л/с, от 09.01.2019 № 6 л/с) с 2014 года по 2019 год.
|
|