| 1. |
№ 632004294117 от 14 февраля 2020 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваобращение работника 63734120ОБ от 23012020
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
23012020 мужем Кораблевой ГВ было передано заявление Кораблевой ГВ о выдаче ей документов связанных с работой03022020 года от Кораблевой ГВ получено заказное письмо в котором она просит направить ей трудовую книжку иные справки по адресу г Москва ул Корабельная д 13 кв 3906022020 года запрошенные документы были ей высланыНарушение требований ст 62 ТК РФ не установлено
|
| 1. |
В нарушение требований п 10 Правил ведения и хранения трудовых книжек изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утверждённых Постановлением Правительства РФ от 16042003 N 225 ред от 25032013 О трудовых книжках п 52 Инструкции по заполнению трудовых книжек утвержденной Постановлением Минтруда России от 10102003 N 69 ред от 31102016 Об утверждении Зарегистрировано в Минюсте России 11112003 N 5219 в день увольнения работника Кораблевой ГВ в трудовую книжку не внесена запись об увольненииВ нарушение требований ст 841 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель Кораблева ГВ не выдала работнику Кораблевой ГВ трудовую книжку
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Возбуждено дело по ч 1 ст 527
|
|
| 2. |
№ 631903945871 от 6 ноября 2019 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (обращения работников: № 63/7-6722-19-ОБ от 04.10.2019, № 63/7-6723-19-ОБ от 04.10.2019)
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
В ходе проведения проверки установлено: Приказом от 30.09.2019 № 16 Кораблева Г.В. уволена по собственному желанию. 03.10.2019 платёжным поручением № 212 Кораблевой Г.В. перечислена заработная плата за август 2019 года в размере 6947, 00 руб. 03.10.2019 платёжным поручением № 213 Кораблевой Г.В. перечислена заработная плата за август 2019 года в размере 6947, 00 руб. 03.10.2019 платёжным поручением № 214 Кораблевой Г.В. перечислена заработная плата за сентябрь 2019 года и компенсация за неиспользованные дни отпуска в размере 20048, 76 руб. 21.10.2019 платёжным поручением № 243 Кораблевой Г.В. перечислены пени, за задержку выплаты заработной платы за август-сентябрь 2019 года и компенсации за неиспользованные дни отпуска, в размере - 246, 43 руб.
|
| 1. |
Согласно ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. В соответствии с ч. 1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В соответствии с ч. 1 ст. 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Суммы, причитающиеся при увольнении Кораблевой Г.В. и Капустину А.В. 30.09.2019, выплачены в период с 03.10.2019 по 21.10.2019, то есть несвоевременно, в нарушение требований ст. 84.1 ТК РФ, ч. 1 ст. 140 ТК РФ.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Руководствуясь ст.23.12 и гл.29 КоАП РФ, с учетом смягчающих (раскаяние, добровольное пре-кращение противоправного поведения лицом, совершившим административное правона-рушение) и отягчающих (отсутствуют) ответственность обстоятельств, предусмотренных ст.ст.4.2, 4.3 КоАП РФ, ПОСТАНОВИЛ: Признать ТОВАРИЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ "МОНОЛИТ" виновным в со-вершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч.6 ст.5.27 КоАП РФ и назначить наказание в виде ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ
|
|
| 3. |
№ 631903843137 от 10 октября 2019 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (обращения работника: № 63/7-6641-19-ОБ от 02.10.2019)
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Пушкарева О.В. уволена 30.09.2019. 02.10.2019 платёжным поручением № 202 Пушкаревой О.В. перечислена заработная плата за август 2019 года в размере 14971 руб. 02.10.2019 платёжным поручением № 203 Пушкаревой О.В. перечислена заработная плата за август 2019 года и компенсация отпуска при увольнении, общая сумма - 14089, 71 руб. 02.10.2019 платёжным поручением № 204 Пушкаревой О.В. перечислена заработная плата за сентябрь 2019 года и компенсация отпуска при увольнении, общая сумма - 4955, 30 руб. 04.10.2019 платёжным поручением № 225 Пушкаревой О.В. перечислена заработная плата за сентябрь 2019 года в размере - 881, 43 руб. 10.10.2019 платёжным поручением № 233 Пушкаревой О.В. перечислены пени за задержку заработной платы в размере - 460, 66 руб.
|
| 1. |
Согласно ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. В соответствии с ч. 1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В соответствии с ч. 1 ст. 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Суммы, причитающиеся при увольнении Пушкаревой О.В. 30.09.2019, выплачены в период с 02.10.2019 по 10.10.2019, то есть несвоевременно, в нарушение требований ст. 84.1 ТК РФ, ч. 1 ст. 140 ТК РФ.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Признать ТОВАРИЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ "МОНОЛИТ" виновным в со-вершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч.6 ст.5.27 КоАП РФ и назначить наказание в виде ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ
|
|
