Загрузка...

Проверки

Проверок: 155 Сортировка: Дата начала

101.

№ 63170802660683 от 10 октября 2017 года

Внеплановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Главное управление Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Самарской области

Цель проверки

Проверки соблюдения требований пожарной безопасности, исполнение которых было предписано ранее выданными проверяемому лицу предписаниями об устранении выявленных нарушений требований пожарной безопасности от 26.07.2016 № 10/4/1

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (1)

102.

№ 63170802660720 от 10 октября 2017 года

Внеплановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Цель проверки

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (10)

103.

№ 63170802660389 от 10 октября 2017 года

Внеплановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Цель проверки

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (30)

104.

№ 00170802540108 от 18 сентября 2017 года

Внеплановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Управление Федеральной службы по надзору в сфере природопользования по Самарской области

Цель проверки

Контроль выполнения предписания

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (1)

105.

№ 00170802453221 от 12 сентября 2017 года

Внеплановая документарная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Управление Федеральной службы по надзору в сфере природопользования по Самарской области

Цель проверки

Контроль ранее выданных предписаний

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (1)

106.

№ 63170700165591 от 1 августа 2017 года

Плановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Самарской области

Цель проверки

Федеральный государственный надзор за соблюдением обязательных требований санитарного законодательства и законодательства в сфере защиты прав потребителей. Контроль и надзор в области обеспечения радиационной безопасности. ФЗ от 09.01.1996 № 3-ФЗ "О радиационной безопасности населения", ФЗ от 04.05.2011 № 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности"

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (6)

1.	Ст. 11, 25 Федерального Закона РФ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» № 52-ФЗ от 30.03.1999г., п.5.2 СП 2.2.2.1327-03 «Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту», рабочие места слесарей КИПиА, которые осуществляют процесс пайки (имеющих контакт с веществами 1-2 класса), не оборудованы местной вытяжной вентиляцией, ст.11, 34 Федерального закона № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», п.2.13 СП 2.2.2.1327-03 «Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту», п.п. 19, 22 Приказа МЗ РФ от 12.04.2011г. №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», в контингенте работников, подлежащих предварительным и периодическим медосмотрам, учтены не все вредные производственные факторы, воздействующие на работающих, а именно, у слесаря КИПиА, связанных с процессом пайки, не указан фактор-олово. По данному фактору не организован периодический медицинский осмотр слесарей КИПиА с 2014г.,
2.	Ст.ст. 11, 20, 24, 25, 32 Федерального Закона РФ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» № 52-ФЗ от 30.03.1999г., п.2.11 СП 2.2.2.1327-03 «Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту», п.3.2.6 СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно – эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах», не все работники цеха №17 (проливочная станция) применяли СИЗ органов слуха. Рабочие зоны с уровнем шума более 80дБА не обозначены знаками, указывающие ограничения доступа работающих, не связанных с основным технологическим процессом (протокол исследования (испытаний) измерений и оценка шума №04-4/154-2015-20-Ш от 30.10.2015г.). ст. ст. 11, 25 Федерального Закона РФ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» № 52-ФЗ от 30.03.1999г., п.5.2 СП 2.2.2.1327-03 «Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту», в производственное помещение цеха №6, в котором располагается сварочное оборудование, осуществлялся процесс сварки (происходило выделение в воздух рабочей зоны веществ 1-2 класса опасности). Рабочее место не оборудовано местной вытяжной вентиляцией; В помещении группы электриков и слесарей цеха № 89 проходы и свободное пространство не обеспечивает достаточные по размерам проходы и свободное пространство для создания и функционирования постоянного рабочего места (загромождено изделиями, емкостями и др. не относящимся к данному технологическому процессу), что является нарушением требований п. 10.21 СП 2.2.2.1327-03 «Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту».
3.	Ст. 12 ч. 1 п. 9 Закона РФ № 15-ФЗ от 23.02.2013г. «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака», выявлены нарушения, установленного федеральным законом запрета курения табака в помещениях и на объектах, на рабочем месте и в рабочей зоне, организованной в помещении – гражданином Малеевым Николаем Андреевичем, а именно: курил в производственном помещении цеха №14. ч. 5 ст. 12 Федерального закона от 23.02.2013 N 15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака», п. 5 Приказа Минздрава России от 12.05.2014 №214н «Об утверждении требований к знаку о запрете курения и к порядку его размещения», у входа в корпус цеха №6 с организованными рабочими местами, где курение табака запрещено, отсутствовал знак о запрете курения; На производственных участках цеха № 11 отсутствует маркировка на таре с применяемыми в производстве химическими веществами (масла минеральные нефтяные, СОЖ, бензин и др), что является нарушением требований п. 3.5 СП 2.2.2.1327-03 «Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту» На производственных участках цеха 89 (слесарный, сварочный), искусственное освещение представлено системой общего освещения с локализованным расположением светильников с учетом расстановки оборудования и нахождения рабочих мест, замена перегоревших ламп проводится несвоевременно, тем самым ухудшая обеспечение нормируемых показателей системы искусственного освещения на рабочих местах; не проводится своевременная очистка арматуры освещения от пыли и копоти, что является нарушением требований пп.10.2, 10.7, 10.8 СП 2.2.1.1312-03 «Гигиенические требования к проектированию вновь строящихся и реконструируемых промышленных предприятий», п.4.15 СП 2.2.2.1327-03 «Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту».
4.	Не разработаны (не представлены) организационно-технические и санитарно-профилактические мероприятия по предотвращению случаев профессиональных заболеваний на предприятии, и не разработаны мероприятия по применению средств и методов, снижающих уровней шума и вибрации в источнике его возникновения и пути распространения: (в 1 полугодии 2017г. -5 случаев профессиональных заболеваний среди работников предприятия), что является нарушением требований п.п.7.3, 7.26, 7.27, СП 2.2.2.1327-03 «Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту». На предприятии в паспорт канцерогеноопасного производства не включены канцерогенные факторы (бензол, пыль древесная) и производственные процессы (ручная электродуговая сварка и резка металла), лица, поступающие на работу, а также работники предприятия, которые могут подвергнуться воздействию вышеуказанных производственных процессов и производственных канцерогенных факторов, в связи с тем, что данные факторы не включены в паспорт канцерогеннопасного производства, не информируются об опасности такого воздействия и мерах профилактики; не представлены (отсутствуют) мероприятия по профилактике канцерогенной опасности, что является нарушением требований пп. 3.1, 3.6, 3.8 СанПиН 1.2.2353-08 «Канцерогенные факторы и основные требования к профилактике канцерогенной опасности».
5.	В фосфатном отделении цеха № 89, где применяются вредные и агрессивные вещества для отделки стен, потолка не предусмотрены материалы, предотвращающее сорбцию и допускающие систематическую очистку, влажную уборку, а при необходимости и обезвреживание, что является нарушением требований п. 4.18 СП 2.2.11312-03 «Гигиенические требования к проектированию вновь строящихся и реконструируемых промышленных предприятий», Превышения уровней шума, локальной вибрации на рабочих местах является нарушением п. 2.8 СП 2.2.2.1327-03 «Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту». Эквивалентный уровень локальной вибрации на рабочем месте полировщика лопаток цеха №7 участка №6 превышает ПДУ 126дБ и составляет 127, 4-130, 7дБ (превышение до 4, 7дБ) – протокол лабораторных испытаний №71790 от 14.09.2017г. (экспертное заключение №23222 от 14.09.2017г.), что является нарушением СН 2.2.4./2.1.8.566-96 «Производственная вибрация, вибрация в помещениях жилых и общественных зданий», п.4.2.3 СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно – эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах». Уровни шума на рабочих местах: испытателя двигателей цеха №6 стенд №7 не соответствует ПДУ 80дБА и составляет 96, 8-100, 1дБА (превышение до 20, 1дБА) – протокол лабораторных испытаний №71883 от 14.09.2017г. (экспертное заключение №23256 от 14.09.2017г.), полировщика цеха №7 группы №6 не соответствует ПДУ 80дБА и составляет 83, 5-85, 3дБА (превышение до 5, 3дБА) – протокол лабораторных испытаний №71824 от 14.09.2017г. (экспертное заключение 23227 от 14.09.2017г.), что является нарушением СН 2.2.4./2.1.8.562-96 «Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки», п.3.2.2 СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно – эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах».
6.	Не прошли профилактические медицинские осмотры на туберкулез работники ПАО «Кузнецов» в 2016. г.: цех № 1 – 51 рабочий, цех № 11 – 56; ОП «Управленческий» - не прошли профилактические медицинские осмотры на туберкулез в 2016. г. работники цеха № 5 в количестве 66 человек; - не представлены списки работающих в ЛПУ по территории медицинского обслуживания для планирования и проведения прививок в рамках Национального Календаря профилактических прививок.

107.

№ 63170700171656 от 1 августа 2017 года

Плановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Управление госавтодорнадзора по Самарской области

Цель проверки

Проверка соблюдения обязательных требований ФЗ от 08.11.2007 № 259-ФЗ

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (6)

1.	Невыполнение положения об аттестации исполнительных руководителей и специалистов Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц № протокола 505 от 31.08.2017г., статья КоАП 12.31.1/1 постановление №599 от 31.08.2017г. административный штраф на юридическое лицо 100000.00 руб.
2.	Несоответствие диспетчера профессиональным и квалификационным требованиям Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц № протокола 505 от 31.08.2017г., статья КоАП 12.31.1/1 постановление №599 от 31.08.2017г. административный штраф на юридическое лицо 100000.00 руб.
3.	Несоответствие профессиональных и квалификационных требований к контролеру АТС Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц № протокола 505 от 31.08.2017г., статья КоАП 12.31.1/1 постановление №599 от 31.08.2017г. административный штраф на юридическое лицо 100000.00 руб.
4.	Несоответствие профессиональных и квалификационных требований к ответственному за БДД Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц № протокола 505 от 31.08.2017г., статья КоАП 12.31.1/1 постановление №599 от 31.08.2017г. административный штраф на юридическое лицо 100000.00 руб.
5.	Нарушение режима отдыха водителей Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц № протокола 506 от 31.08.2017г., статья КоАП 12.31.1/6 постановление №600 от 31.08.2017г. административный штраф на юридическое лицо 25000.00 руб.
6.	Нарушение правил использования тахографа Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц № протокола 508 от 31.08.2017г., статья КоАП 11.23/1 постановление №602 от 31.08.2017г. административный штраф на должностное лицо 5000.00 руб.

108.

№ 00170700925482 от 1 августа 2017 года

Плановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Средне Поволжское управление Федеральной службы по экологическому технологическому и атомному надзору

Цель проверки

Государственный контроль надзор за соблюдением требований технических регламентов, гл. 6 Федерального закона от 27.12.2002 № 184-ФЗ Технический регламент, утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.2010 № 870

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (8)

1.	Не проведено техническое диагностирование внутренних газопроводов цехов №7, 9, 13, 15, 39, 88 сети газопотребления «Основной производственной площадки» в связи с отсутствием в проектной документации данных о сроках их предельной эксплуатации.
2.	Не проводится наладка технологических устройств газифицированных печей цехов №7, 9, 13, 39, 88 сети газопотребления «Основной производственной площадки».
3.	Отсутствуют знаки ограничения высоты в местах пересечения газопровода среднего давления Д-200мм на участке между корпуса-ми 83, 84 сети газопотребления «Основной производственной площадки».
4.	Не проведено техническое диагностирование внутренних газопроводов к котельной и наружных газопроводов по территории предприятия, а именно газопровод среднего давления от ГРП до котельной №1 Д-325мм L-600м и газопровод среднего давления на испытательную станцию Д-108мм L-1200м, сети газопотребления «Комплекса 4» в связи с отсутствием в проектной документации данных о сроках их предельной эксплуатации.
5.	При эксплуатации наружных газопроводов эксплуатирующая организация не обеспечивает мониторинг и устранение повреждений изоляционного покрытия (окраски) и состояния металла трубы, а именно местами нарушено анти-коррозионное покрытие наружно-го газопровод среднего давления от ГРП до котельной №1 Д-325мм L-600 сети газопотребления «Комплекса 4».
6.	При эксплуатации наружных газопроводов эксплуатирующая организация не обеспечивает мониторинг и устранение повреждений изоляционного покрытия (окраски) и состояния металла трубы, а именно местами нарушено анти-коррозионное покрытие наружно-го газопровод среднего давления Д-108мм L-1200м на испытательную станцию сети газопотребления «Комплекса 4».
7.	Допускается эксплуатация техно-логического оборудования с неисправными блокировками и сигнализацией, а именно закончился срок очередной поверки сигнализатора загазованности угарного газа «Электроника»
8.	Допускается эксплуатация ГРП сети газопотребления «Комплекса 4» без контрольно-измерительных приборов предусмотренных проектом, а именно в ГРП сети газопотребления «Комплекса 4» отсутствуют контрольно-измерительные приборы предусмотренные проектом.

109.

№ 00170700925480 от 1 августа 2017 года

Плановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Средне Поволжское управление Федеральной службы по экологическому технологическому и атомному надзору

Цель проверки

Федеральный государственный надзор в области промышленной безопасности, ст. 16 Федерального закона от 21.07.1997 №116-ФЗ

Выявлены нарушения

110.

№ 00170700925479 от 1 августа 2017 года

Плановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Средне Поволжское управление Федеральной службы по экологическому технологическому и атомному надзору

Цель проверки

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (7)

1.	Не обеспечено проведение экспертизы промышленной безопасности здания склада пероксида корпуса №22 опасного производственного объекта «Склад сырьевой пероксида», рег. № А53-00756-0047, III класс опасности ПАО «КУЗНЕЦОВ» по истечении срока безопасной эксплуатации, установленного заключением экспертизы №53-ЗС-00563-2012 до 2016 года. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении Составлены протоколы об административном правонарушении в отношении юридического лица от 16.08.2017г №2332-Р/561-281-Ю и исполнительного директора №2332-Р/803-282-Д Павлинича Сергея Петровича
2.	Закончился 09.08.2017 срок действия страхового полиса страхования гражданской ответственности за причинения вреда в результате аварии или инцидента серия 111 №0101551364 на опасном производственном объекте «Склад сырьевой пероксида», рег. № А53-00756-0047, III класс опасности ПАО «КУЗНЕЦОВ».
3.	Не проведена оценка энергетического уровня технологических блоков и не определена расчетом категория их взрывоопасности на опасном производственном объекте «Склад сырьевой пероксида», рег. № А53-00756-0047, III класс опасности ПАО «КУЗНЕЦОВ». Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении Составлены протоколы об административном правонарушении в отношении юридического лица от 16.08.2017г №2332-Р/561-281-Ю и исполнительного директора №2332-Р/803-282-Д Павлинича Сергея Петровича
4.	Отсутствует сигнализация о неисправной работе вентиляционных систем ВУ-22/3, ВУ-22/4, ВУ-22/6, ВУ-22/8, ВУ-22/9 в помещении управления опасного производственного объекта «Склад сырьевой пероксида», рег. № А53-00756-0047, III класс опасности ПАО «КУЗНЕЦОВ». Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении Составлены протоколы об административном правонарушении в отношении юридического лица от 16.08.2017г №2332-Р/561-281-Ю и исполнительного директора №2332-Р/803-282-Д Павлинича Сергея Петровича
5.	Прикреплены на временных опорах к площадке обслуживания емкостей с пероксидом электрические кабели от термодатчиков, установленных на емкостях поз. 2, 3, 4 опасного производственного объекта «Склад сырьевой пероксида», рег. № А53-00756-0047, III класс опасности ПАО «КУЗНЕЦОВ» Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией .
6.	Не обеспечена герметичность технологической системы опасного про-изводственного объекта «Склад сырьевой пероксида», рег. № А53-00756-0047, III класс опасности ПАО «КУЗНЕЦОВ», а именно: - на фланцевых соединениях ёмкости с пероксидом поз.2 установлен не полный комплект болтов.
7.	Не обеспечена безопасная эксплуатация технических устройств, применяемых на опасном производственном объекте «Склад сырьевой пероксида», рег. № А53-00756-0047, III класс опасности ПАО «КУЗНЕЦОВ», а именно: над входной дверью вентиляционной камеры №1 корпуса 22 отсутствует электросветильник.

111.

№ 00170700925478 от 1 августа 2017 года

Плановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Средне Поволжское управление Федеральной службы по экологическому технологическому и атомному надзору

Цель проверки

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (3)

1.	Не обеспечено проведение экспертизы промышленной безопасности здания корпуса 6 ИК «Винтай» опасного производственного объекта «Площадка воздухоразделительной установки испытательного комплекса», рег. № А53-00756-0027, III класс опасности ПАО «КУЗНЕЦОВ», по истечении срока безопасной эксплуатации, установленного заключением экспертизы. №53-ЗС-11241-2012 до 2016 года. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении Составлены протоколы об административном правонарушении в отношении юридического лица от 16.08.2017г №2332-Р/561-281-Ю и исполнительного директора №2332-Р/803-282-Д Павлинича Сергея Петровича
2.	Закончился 09.08.2017 срок действия страхового полиса страхования гражданской ответственности за причинения вреда в результате аварии или инцидента серия 111 №0101551364 на опасном производственном объекте «Площадка воздухоразделительной установки испытательного комплекса», рег. № А53-00756-0027, III класс опасности ПАО «КУЗНЕЦОВ». Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении Составлены протоколы об административном правонарушении в отношении юридического лица от 16.08.2017г №2332-Р/561-281-Ю и исполнительного директора №2332-Р/803-282-Д Павлинича Сергея Петровича
3.	Не проведена оценка энергетического уровня технологических блоков и не определена расчетом категория их взрывоопасности на опасном производственном объекте «Площадка воздухоразделительной установки испытательного комплекса», рег. № А53-00756-0027, III класс опасности. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении Составлены протоколы об административном правонарушении в отношении юридического лица от 16.08.2017г №2332-Р/561-281-Ю и исполнительного директора №2332-Р/803-282-Д Павлинича Сергея Петровича

112.

№ 63170701839779 от 1 августа 2017 года

Внеплановая документарная и выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

ФГКУ «Специальное управление ФПС № МЧС России»

Цель проверки

Надзор за выполнением предписания по устранению нарушений требований пожарной безопасности от 30.11.2016 № 4/1/1-31

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (19)

113.

№ 63170700649779 от 1 августа 2017 года

Плановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

ФГКУ «Специальное управление ФПС № МЧС России»

Цель проверки

Соблюдение требований пожарной безопасности

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (30)

114.

№ 63170700470710 от 1 августа 2017 года

Плановая документарная и выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Главное управление Министерства внутренних дел Российской Федерации по Самарской области

Цель проверки

Осуществление государственного контроля надзора в сфере деятельности, связанной с оборотом прекурсоров наркотических средств и психотропных веществ. Федеральный закон от 08.01.1998 г. "О наркотических средствах и психотропных веществах"

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (1)

Учета, п. 4, 12 статьи 30 Федерального закона от 08.01.1998 г № 3-ФЗ «О наркотических средствах и психотропных веществах», п.п. 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8, 9, 10 , 11 Правил ведения и хранения специальных журналов регистрации операций, связанных с оборотом прекурсоров наркотических средств и психотропных веществ, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 09.06.2010 г № 419 «О представлении сведений о деятельности, связанной с оборотом прекурсоров наркотических средств и психотропных веществ, и регистрации операций, связанных с их оборотом»

Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией

Административный протокол по ч. 3 ст 6.16 КоАП РФ направлен мировому судье по территориальности исх № 56/13890 от 04.09.2017

Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

26.09.2017 постановлением судьи Промышленного районного суда г. Самара Бондаренко А.И. О "Кузнецов" признана виновным в совершении правонарушения по ч. 3 ст. 6.16 КоА РФ, назначен штраф в размере 50 000 рублей

Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении

Определением судьи Промышленного районного суда г. Самары Бондаренко А.И. от 22.11.2017 принято решение о рассрочке уплаты штрафа.

115.

№ 63170701754798 от 4 июля 2017 года

Внеплановая документарная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Самарской области

Цель проверки

Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (обращение от 01.06.2017 № 7-3637-17-ОБ) обеспечение соблюдения трудового законодательства и защиты трудовых прав соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (7)

1.	Калинович Андрей Владимирович работает в Обществе токарем на основании трудового договора от 10.04.2017 № 138194. Пунктом 5.1.2 трудового договора ему установлена тарифная ставка 88, 05 руб. в час., доплаты и надбавки не определены. Частью 6 ст. 136 ТК РФ определено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Выписка из локального нормативного акта о сроках выплаты заработной платы к проверке не представлена. Из представленного к проверке табеля учета рабочего времени усматривается. что Калинович А.В. отработал 19 дней, 152 часа: 7 дней, 56 часов - за первую половину месяца, 12 дней, 96 часов - за вторую половину месяца. Согласно расчетному листку за май 2017 года, Калиновичу начислено 12 292, 18 руб. (без учета НДФЛ). В соответствии с Постановлением Совета министров СССР от 23.05.1957№566, размер аванса в счет заработной платы рабочих за первую половину месяца определяется соглашением администрации предприятия (организации) с профсоюзной организацией при заключении коллективного договора, однако минимальный размер указанного аванса должен быть не ниже тарифной ставки рабочего за отработанное время. В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, Постановления Совета министров СССР от 23.05.1957 № 566, заработная плата за первую половину мая 2017 года выплачена Калиновичу А.В. без учета фактически отработанного времени в размере 500 руб. (платежное поручение от 26.05.2017 № 6988, реестр перечислений от 30.05.2017 № 212). Заработная плата за май 2017 года в размере 10 194, 18 руб. Калиновичу А.В. перечислена 15 июня 2017 года платежным поручением № 7822 (реестр перечислений № 248).
2.	В соответствии с ч. 2 ст. 57 ТК РФ, обязательными для включения в трудовой договор являются условия труда на рабочем месте. Согласно карте аттестации рабочего места по условиям труда № 222 токаря установлен класс условий труда 2 (допустимые условия труда), однако в нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовой договор Калиновича А.В. условия труда на рабочем месте не включены.
3.	Потапов Геннадий Григорьевич работает в Обществе водителем автомобиля в структурном подразделении 212 Служба по социальному развитию и взаимодействию с региональными органами власти/ цех 184 Транспортное производство/ цех 184 Отдел технического обеспечения/ цех 184 Участок автотранспорта (грузовых а/и, легкового и специализированного транспорта) (в ред. доп. соглашения от 01.04.2015 № М0000002345). В соответствии с ч. 2 ст. 57 ТК РФ, обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте; условия труда на рабочем месте (в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ). В соответствии с ч. 1 ст. 146, ч.ч. 1, 2 ст. 147 ТК РФ, оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере (в ред. Федерального закона от 28.12.2013 № 421-ФЗ). Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда (в ред. Федерального закона от 28.12.2013 № 421-ФЗ). Согласно ч. 3 ст. 129 ТК РФ, тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Согласно карте № 48-184/16 специальной оценки условий труда водителя автомобиля на рабочем месте установлен итоговый класс условий труда 3.1 (вредные первой степени), однако, в нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовой договор Потапова Г.Г. условия труда на рабочем месте не включены. В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ст. 146, ч.ч. 1, 2 ст. 147 ТК РФ, в трудовой дого
4.	В соответствии с ч. 1 ст. 146, ч.ч. 1, 2 ст. 147 ТК РФ, оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере (в ред. Федерального закона от 28.12.2013 № 421-ФЗ). Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда (в ред. Федерального закона от 28.12.2013 № 421-ФЗ). В нарушение ч. 1 ст. 146, ч.ч. 1, 2 ст. 147 ТК РФ, Потапову Г.Г. доплата за работу во вредных условиях труда не производится.
5.	К проверке представлено распоряжение от 03.03.2017 № 36 «О закреплении автомашины за водителем», согласно которому а/м марки УАЗ-396755 г/н Т658 УР 163 закрепляется за водителем Потаповым Г.Г. С данным распоряжением работник ознакомлен 2 марта 2017 года. Статьей 72.2 ТК РФ дается определение простоя - временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. Приказом от 02.06.2017 № 532 «О направлении в простой», в связи с временной приостановкой работы по причинам экономического характера, выразившейся в отсутствии запасных частей, необходимых для ремонта транспортных средств, введен режим простоя по вине работодателя с оплатой две третьих средней заработной платы на период с 5 июня 2017 года по 30 июня 2016 года работникам Транспортного производства, в том числе Потапову Г.Г., с данным приказом работник ознакомлен, что подтверждается его подписью. В табеле учета рабочего времени за июнь 2017 года дни 2, 3 июня учтены как рабочие с продолжительностью рабочего времени 11 часов, период с 5 по 30 число учтен Потапову Г.Г. как время простоя по вине работодателя («РП»). Из расчетного листка за июнь 2017 гола усматривается, что Потапову Г.Г. начислена повременная оплата за 2 отработанных дня, оплата времени простоя по вине работодателя, оплата дополнительного отпуска за вредные условия труда, оплата ежегодного основного отпуска, доплата за вечерние часы, доплата за ночные часы, премия СТП за выполнение номенклатурного плана, надбавка водителям за классность. Вместе с тем, распоряжением от 15.06.2017 № 3 «Об утверждении графика», с 16 июня 2016 года утвержден график №022/11ВВ работы на автомобиле УАЗ-396755 г/н Т658 УР 163. Данным распоряжением автомобиль УАЗ-396755 г/н Т658 УР 163 закреплен за работниками Зайчиковым О.В., Шибельбаиным А.П. К проверке представлены путевые листы за июнь 2017 года на а/м УАЗ-396755 г/н Т658 УР 163, согласно которым Потапов Г.Г. осуществлял управление данным автомобилем 5 июня 2017 года с 07.00 час. до 19.00 час (путевой л
6.	В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, Потапову Г.Г. не начислена повременная оплата за отработанные дни 5, 15 июня 2017 года.
7.	В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить работнику работу, обусловленную трудовым договором. Водителю Потапову Г.Г. в период с 5 по 30 июня 2017 года объявлен простой по вине работодателя в связи с отсутствием запасных частей для ремонта транспортных средств, однако из представленных к проверке путевых листов за июнь 2017 года на а/м марки УАЗ-396755 г/н Т658 УР 163, закрепленный распоряжением от 03.03.2017 № 36 за водителем Потаповым Г.Г., следует, что на данном автомобиле в течение июня 2017 года работали другие водители. Таким образом, в нарушение ст. 22 ТК РФ, Потапову Г.Г. в период с 5 июня 2017 года по 30 июня 2017 года не предоставлена работа, обусловленная трудовым договором.

116.

№ 63170701676412 от 7 июня 2017 года

Внеплановая документарная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Цель проверки

Контроль выполнения предписания от 16.06.2016 г. № 06-1/115

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (1)

117.

№ 63170701655082 от 2 июня 2017 года

Внеплановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Цель проверки

Контроля за выполнением предписания от 16.06.2016г. № 06-2/117 должностного лица, уполномоченного осуществлять государственный санитарно – эпидемиологический надзор, срок для исполнения которого истек (01.06.2017г.)

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (1)

118.

№ 63170701655057 от 2 июня 2017 года

Внеплановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Цель проверки

Контроля за выполнением предписания от 16.06.2016г. № 06-2/116 должностного лица, уполномоченного осуществлять государственный санитарно – эпидемиологический надзор, срок для исполнения которого истек (01.06.2017г.)

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (1)

119.

№ 63170701655117 от 2 июня 2017 года

Внеплановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Цель проверки

Контроля за выполнением предписания от 16.06.2016г. № 06-2/119 должностного лица, уполномоченного осуществлять государственный санитарно – эпидемиологический надзор, срок для исполнения которого истек (01.06.2017г.)

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (1)

120.

№ 63170701619210 от 2 июня 2017 года

Внеплановая документарная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Самарской области

Цель проверки

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (обращение от 03.05.2017 № 7-2874-17-ОБ) обеспечение соблюдения трудового законодательства и защиты трудовых прав соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (4)

1.	Кулинченко Николай Сергеевич работал в Обществе на основании трудового договора от 27.11.2012 № 133895 в должности мастер участка старший (в ред. дополнительного соглашения от 21.06.2016 № М0000002094) с окладом 29 230 руб. В соответствии с ч. 2 ст. 57 ТК РФ, обязательными для включения в трудовой договор являются условия труда на рабочем месте. В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовой договор Кулинченко Н.С. (в ред. дополнительных соглашений от 01.11.2014 № М0000006998, от09.02.2015 № М0000001577, от 19.05.2015 № М0000002775, от 10.07.2015 № М0000003506, от 21.06.2016 № М0000002094) условия труда на рабочем месте не включены. Данное нарушение работодателем не устранено до увольнения Кулинченко Н.С. 12 мая 2017 года.
2.	В соответствии с абз. 14 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. Согласно карте аттестации рабочего места по условиям труда № 62 мастера участка старшего цех № 205 участок 3, установлен класс условий труда 2 - допустимые. В нарушение абз. 14 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, Кулинченко Н.С. с картой аттестации рабочего места по условиям труда не ознакомлен, то есть работодателем не обеспечено его информирование об условиях и охране труда на рабочем месте.
3.	Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. К проверке представлено личное заявление Кулинченко Н.С. об увольнении по собственному желанию без отработки. Данное заявление содержит дописку «последним рабочим днем считать 12.05.2017» с подписью Кулинченко Н.С. «исправленному верить», а также резолюцию «ОК. В приказ». Приказом о расторжении трудового договора от 12.05.2017 № М0000000391 Кулинченко Н.С. из Общества уволен 12 мая 2017 года по п. 3 части 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника). Согласно представленным к проверке выпискам из табеля учета рабочего времени, дни 25, 26, 27. 28 апреля, 10, 11, 12 мая учтены Кулинченко Н.С. как отпуск без сохранения заработной платы («ДО»), 29, 30 апреля, 1, 6-9 мая - выходные дни; 3-5 мая - нетрудоспособность («Б»). В соответствии со ст. 841 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. Частью 1 ст.140 ТК РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В силу ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Согласно записке-расчету при увольнении от 12.05.2017 № 391, Кулинченко Н.С. начислено (с учетом НДФЛ) 39 600, 43 руб., в том числе компенсация за неиспользованные дни отпуска в размере 28 092, 55 руб., оплата больничного за счет средств работодателя в размере 2 177, 67 руб. В нарушение ст.ст. 841, 140, 127 ТК РФ, прич
4.	В соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В нарушение ст. 236 ТК РФ, денежная компенсация за несвоевременную выплату причитающихся при увольнении сумм Кулинченко Н.С. не выплачена.

121.

№ 63170701655101 от 2 июня 2017 года

Внеплановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Цель проверки

Контроля за выполнением предписания от 16.06.2016г. № 06-2/118 должностного лица, уполномоченного осуществлять государственный санитарно – эпидемиологический надзор, срок для исполнения которого истек (01.06.2017г.)

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (1)

122.

№ 63170701652309 от 29 мая 2017 года

Внеплановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Цель проверки

Контроль за выполнением предписания от 30.06.2016г. № 06-1/127 должностного лица, уполномоченного осуществлять государственный санитарно – эпидемиологический надзор, срок для исполнения которого истек (15.05.2017г.)

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (1)

123.

№ 63170701588703 от 15 мая 2017 года

Внеплановая документарная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Самарской области

Цель проверки

Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (обращение от 17.04.2017 № 7-2331-17-ОБ) обеспечение соблюдения трудового законодательства и защиты трудовых прав соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (6)

1.	Частью 1 ст. 236 ТК РФ определено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В нарушение ст. 236 ТК РФ, денежная компенсация за несвоевременную выплату выходного пособия, несвоевременное возмещение затрат на прохождение периодического медосмотра Гизятуллову Х.З. не начислена и не выплачена.
2.	Гизятуллов Халяфи Закиевич работал в Обществе слесарем-ремонтником 5 разряда с цехе 183 Литейно-кузнечно-термический комплекс металлургического производства №3, с 1 января 2013 года – слесарем-ремонтником, занятым на горячем участке работ (в ред. доп. соглашения от 01.01.2013 № М0000003218). Согласно карте аттестации рабочего места по условиям труда №92 слесаря ремонтника, занятого на горячем участке работ, установлен класс условий труда 3.2 (вредные условия труда второй степени). В соответствии с абз. 13 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований. Частью 1 ст. 213 ТК РФ определено, что работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 №302н (далее – Приказ № 302н) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных фак
3.	В соответствии с ч. 3 ст. 76 ТК РФ, в период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой. Согласно пункту 26 Порядка, работодатель не позднее, чем за 10 дней до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра обязан ознакомить работников, подлежащих периодическому осмотру, с календарным планом. Таким образом, Порядок не устанавливает обязанность работодателя ознакомить работников с календарным планом периодического медосмотра под подпись. Приказом от 25.08.2016 № 1238-к «Об отстранении от работы» Гизятуллов Х.З. от работы отстранен без начисления заработной платы на основании ст. 76 ТК РФ, в связи с непрохождением в установленном порядке обязательного медицинского осмотра, организованного работодателем для работников цеха № 56 в период с 14.03.2016 по 18.03.2016, с приказом работник ознакомлен 25 августа 2016 года. В представленных к проверке табелях учета рабочего времени период с 25 по 31 августа 2016 года, с 17 по 30 сентября 2016 года, с 26 по 31 января 2017 года, с 23 по 28 февраля 2017 года учтен Гизятуллову Х.З. как неявка по невыясненным причинам («НН»), с 1 по 16 сентября 2016 года, с 1 по 22 февраля 2017 года, с 1 по 13 марта - как нетрудоспособность («Б»), с 1 октября 2016 года по 25 января 2017 года – как отстранение от работы (недопущение к работе) по причинам, предусмотренным законодательством, без начисления заработной платы («НБ»), 14 и 15 марта 2017года – как отпуск без сохранения заработной платы («ДО»). Вместе с тем, Гизятуллов Х.З. с 26 августа по 28 октября 2016 года находился на больничном листе (листок нетрудоспособности № 205 367 498 515 с продолжениями № 205 367 849 941, № 205 375 53
4.	Согласно заключению периодического медосмотра от 21.12.2016, Гизятуллов Х.З. имеет медицинские противопоказания к работе с вредными производственными факторами. Порядок выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 02.05.2012 № 441н «Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений» (далее - Порядок выдачи медзаключений). В соответствии с п.п. 13, 14 Порядка выдачи медзаключений, медицинские заключения выдаются на основании медицинского обследования гражданина, в том числе комиссионного, и содержат комплексную оценку состояния здоровья гражданина, включая: а) описание проведенного обследования и (или) лечения, их результатов; б) оценку обоснованности и эффективности лечебно-диагностических мероприятий, в том числе назначения лекарственных препаратов; в) обоснованные выводы: о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания (состояния), факторов риска развития заболеваний; о наличии медицинских показаний или медицинских противопоказаний для применения методов медицинского обследования и (или) лечения, санаторно-курортного лечения, осуществления отдельных видов деятельности, учебы; о соответствии состояния здоровья работника поручаемой ему работе, соответствия учащегося требованиям к обучению; о причине смерти и диагнозе заболевания, в том числе по результатам патолого-анатомического вскрытия; г) иные сведения, касающиеся состояния здоровья гражданина и оказания ему медицинской помощи. Вместе с тем, статьей 73 ТК РФ установлено, что работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья. Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до че
5.	В соответствии со ст. 841 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. Частью 1 ст.140 ТК РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В силу ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Согласно ч. 3 ст. 178 ТК РФ, выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 ТК РФ). В нарушение ст. ст. 841, 140, 178 ТК РФ, выходное пособие при увольнении выплачено Гизятуллову Х.З. несвоевременно – 17 марта 2017 года платежным поручением № 3457 в размере 11 690, 49 руб.
6.	Капустин Сергей Викторович работает в Обществе на основании трудового договора от 22.01.2013 № 130867. Дополнительным соглашением от 11.11.2015 № М0000004801 к трудовому договору от 22.01.2013 № 130867 Капустин С.В. переведен на должность слесаря - ремонтника в цех № 17 с тарифной ставкой 106, 060 руб., доплаты и надбавки не определены. Согласно медицинскому заключению от 29.03.2017 № 515, Капустину С.В. рекомендован легкий труд с ограничением физических нагрузок, исключение работ с наклонами, подъемом тяжестей свыше 5-7 кг, переохлаждением сроком с 30 марта по 30 мая 2017 года. В соответствии со ст. 76 ТК РФ, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором. В силу ст. 73 ТК РФ, работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья. Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности). В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Приказом от 04.04.2017 №498-к Капустин С.В. отстранен от работы с 6 апреля по 30 мая 2017 года включительно, без сохранения заработной платы. 13 ап

124.

№ 63170701535285 от 17 апреля 2017 года

Внеплановая документарная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Самарской области

Цель проверки

Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (обращение от 24.03.2017 № 7-1898-17-ОБ) обеспечение соблюдения трудового законодательства и защиты трудовых прав соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (2)

Капустин Сергей Викторович работает в Обществе на основании трудового договора от 22.01.2013 № 130867. Дополнительным соглашением от 11.11.2015 № М0000004801 к трудовому договору от 22.01.2013 № 130867 Капустин С.В. переведен на должность слесаря - ремонтника в цех № 17 с тарифной ставкой 106, 060 руб., доплаты и надбавки не определены. В соответствии с ч. 2 ст. 57 ТК РФ, обязательными для включения в трудовой договор являются условия труда на рабочем месте. Классификация условий труда на рабочем месте устанавливается ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее - Закон № 426-ФЗ). Специальная оценка условий труда на рабочем месте Капустина С.В. не проведена, по данному факту Самарской прокуратурой по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ. В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовой договор Капустина С.В. от 22.01.2013 № 130867 в ред. доп. соглашений от 18.04.2014 № М0000000810, от11.07.2014 № М0000005343, от 16.09.2014 № М0000006164, от 03.08.2015 № М0000003493, от26.08.2015 № М0000003905, от 11.11.2015 № М0000004801 условия труда на рабочем месте не включены.

В соответствии с ч. 1 ст. 138 ТК РФ, общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. Согласно представленному к проверке расчетному листку Капустина С.В. за декабрь 2016 года, ему начислено 16 836, 02 руб., удержано - 19 971, 36 руб. По платежной ведомости от 28.12.2016 № М0000018366 Капустину С.В. выплачено 9 400 руб. - заработная плата за первую половину декабря 2016 года, другие платежные документы о выплате Капустину С.В. заработной платы за декабрь 2016 года к проверке не предоставлены, то есть размер удержания из заработной платы Капустина С.В. за декабрь 2016 года превысил установленные ч. 1 ст. 138 ТК РФ 20%. Из представленного к проверке табеля учета рабочего времени за январь 2017 года усматривается, что период с 16 по 29 января учтен Капустину С.В. как дополнительный отпуск в связи с обучением с сохранением среднего заработка работникам, совмещающим работу с обучением («У»). В силу ч. 9 ст. 136 ТК РФ, оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала. Согласно расчетному листку Капустина С.В. за январь 2017 года, ему начислено 22 877, 95 руб., в том числе оплата учебного отпуска в размере 13 013, 14 руб., однако из представленных к проверке документов следует, что за январь 2017 года Капустину С.В. выплачено 7 160, 05 руб. по платежной ведомости от 15.02.2017 № М0000001494, иные платежные документы о выплате Капустину С.В. заработной платы за январь 2-17 года отсутствуют. Таким образом, в нарушение ст. 136 ТК РФ, заработная плата за январь 2017 года выплачена Капустину С.А. не в полном размере, размер удержания из заработной платы превысил определенные ч. 1 ст. 138 ТК РФ 20%.

125.

№ 63170701391091 от 9 февраля 2017 года

Внеплановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Самарской области

Цель проверки

Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 07.02.2017 № 7-775-17-ОБ, Несогласие с дисциплинарным взысканием)

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (1)