Проверки

При рассмотрении трудового договора № 125 от 05.12.2003 года на Малькова А.В., выявлено в 1) п. 1.3. Договора не прописаны условия труда на рабочем месте, не прописаны гарантии компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. По итогам проведенной аттестации рабочих мест, Карта аттестации рабочего места по условиям туда № 1.1.13..8, водитель автомобиля 4 разряда 11442, с общей оценкой условий труда класс 3.2 , карта подписана 30.08.2012 года, с Мальковым А.В. не заключены Соглашения об изменении сторонами условия трудового договора, а именно: согласно проведенной аттестации не прописана выплата работнику повышенная оплата труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращенная продолжительность рабочего времени. Работодателем нарушены статья 57 и 212 Трудового Кодекса РФ, начальником отдела кадров должностная инструкция начальника одела кадров должностное лицо – работодатель и начальник отдела кадров совершило административное правонарушение, а именно: Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ, предусмотренного ч.1 ст. 5.27. КоАП РФ.