Проверки

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

ООО «Вита-Мед-Опт» своими действиями (бездействиями), выразившимися в непредставлении документов в инспекцию, в целях проведения проверки, воспрепятствовало законной деятельности должностного лица органа государственного контроля (надзора), что в свою очередь повлекло невозможность проведения проверки. Из вышеизложенного следует, что в действии (бездействии) ООО «Вита-Мед-Опт» усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 19.4.1 КоАП РФ.

В нарушение ст. 68 Трудового кодекса РФ Прохорова Е.П., Чернецова С.Г. и Медведева О.Г. не ознакомлены под роспись с приказом (распоряжением) о приеме на работу.

В нарушение ст.67 Трудового кодекса РФ у работодателя отсутствует экземпляр трудового договор с подписью о получении на экземпляре трудового договора работников: Прохоровой Е.П., Чернецовой С.Г. и Медведевой О.Г.

В нарушение ст.84.1 Трудового кодекса РФ Прохорова Е.П., Чернецова С.Г. и Медведева О.Г. не ознакомлены под роспись с приказом (распоряжением) о прекращении трудового договора.

В нарушение ст.140 Трудового кодекса РФ выплата при увольнении работникам не произведена в последний рабочий день работы (трудовые отношения расторгнуты: с Прохоровой Е.П.приказом №5/2 от 15.12.2015, а расчет работодатель произвел 16.12.2015 (расчетный кассовый ордер №516 от 16.12.2016); с Чернецовой С.Г. приказ №4 от14.12.2015, а расчет работодатель произвел 16.12.2015 (расчетный кассовый ордер №515 от 16.12.2016); с Медведевой О.Г. приказом №5/1 от 15.12.2015, а расчет работодатель произвел 16.12.2015 (расчетный кассовый ордер №514 от 16.12.2016)

В нарушении ст.236 ТК РФ денежная компенсация за задержку выплаты при увольнении работникам не произведена в последний рабочий день работы (трудовые отношения расторгнуты: с Прохоровой Е.П.приказом №5/2 от 15.12.2015, а расчет работодатель произвел 16.12.2015 (расчетный кассовый ордер №516 от 16.12.2016); с Чернецовой С.Г. приказ №4 от14.12.2015, а расчет работодатель произвел 16.12.2015 (расчетный кассовый ордер №515 от 16.12.2016); с Медведевой О.Г. приказом №5/1 от 15.12.2015, а расчет работодатель произвел 16.12.2015 (расчетный кассовый ордер №514 от 16.12.2016), в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, не начислена и не выплачена.

В нарушении ст.236 ТК РФ денежная компенсация за задержку выплаты при увольнении работникам не произведена в последний рабочий день работы (трудовые отношения расторгнуты: с Прохоровой Е.П.приказом №5/2 от 15.12.2015, а расчет работодатель произвел 16.12.2015 (расчетный кассовый ордер №516 от 16.12.2016); с Чернецовой С.Г. приказ №4 от14.12.2015, а расчет работодатель произвел 16.12.2015 (расчетный кассовый ордер №515 от 16.12.2016); с Медведевой О.Г. приказом №5/1 от 15.12.2015, а расчет работодатель произвел 16.12.2015 (расчетный кассовый ордер №514 от 16.12.2016), в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, не начислена и не выплачена.

В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка. Работодатель производит выплаты 20 и 30 числа каждого месяца, чем нарушает ст.136 ТК РФ.