| 4. |
№ 63160600738683 от 8 февраля 2016 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ Трудовой кодекс РФ, ст. 353
Выявлены нарушения
| 1. |
В ходе проведения плановой проверки в Непубличном акционерном обществе "Евротехника" (далее по тексту - Общество), проведенной в 17 февраля 2016 года с 10 часов 00 минут до 17 часов 30 минут, по адресу: ул. Магистральная, д. 80, литер Г, г. Самара, 443044 установлено:
ОГРН -1026301415568; ИНН - 6317033655; ОКВЭД - 29.32.1, генеральный директор Смирнов Вадим Николаевич.
Списочная численность работающих 230 человек, из них женщин - 43 человека ( из них 7 человек в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком)
молодежи - нет,
лиц, моложе 18 лет - нет;
количество лиц, работающих во вредных условиях труда - 32 человека (женщин - нет);
совместителей внешних - 4 человека;
инвалидов - 5 человек;
иностранных работников - нет;
лиц, работающих по срочному трудовому договору - нет;
лиц, работающих в режиме неполного рабочего времени - нет;
количество лиц, находящихся в простое - нет;
количество лиц, в отпуске без сохранения заработной платы - нет;
количество лиц, предполагаемых к сокращению - нет; количество лиц, предполагаемых к сокращению - нет;
лиц. работающих по гражданско-правовому договору - нет.
Согласно справке о соблюдении законодательства об оплате труде заработная плата работникам Общества выплачивается в дни, установленные трудовыми договорами, правилами внутреннего трудового распорядка; задолженность по выплате заработной платы в Обществе - отсутствует.
В Обществе проведена специальная оценка условий труда на 170 рабочих местах с общей численностью занятых на них работников - 199 человек, что подтверждается Отчетом о проведении специальной оценки условий труда от 27 апреля 2015 года и сводной ведомостью результатов проведения специальной оценки условий труда.
Проверкой установлено, что все вновь принятые в Общество работники ознакомлены под роспись с картами специальной оценки условий труда.
В Обществе разработаны и утверждены локальные документы: "Правила внутреннего трудового распорядка", утв. 03.06.2013 г; "Положение об обработке и защите персональных данных работников", утв. 06.06.2013
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Протокол о назначении административного наказания в отношении АО "Евротехника" от 02.03.2016 № 8-ПП/2013-1/589/232/2/7 по ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление о назначении административного наказания в отношении АО "Евротехника" от 11.03.2016 № 8-ПП/2013-1/589/232/4/14 по ч. 3 ст. 5.27. КоАП РФ
|
| 2. |
Работникам, работающим во вредных и (или) опасных условиях труда по профессиям: чистильщик металла, отливок, изделий и деталей; газорезчик; склейщик; электросварщику на автоматических и полуавтоматических машинах не установлены гарантии и компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, а именно доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предусмотренные ст. 147 ТК РФ
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Протокол об административном правонарушении в отношении АО "Евротехника" от 02.03.2016 № 8-ПП/2013-1/589/232/5 по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление о назначении административного наказания в отношении АО "Евротехника" от 11.03.2016 № 8-ПП/2013-1/589/232/13 по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
|
| 3. |
В Обществе создана служба охраны труда - в штатном расписании имеется единица инженера по охране труда и технике безопасности.
На момент проведения проверки Общества отсутствовал разработанный и утвержденный в установленном порядке Перечень профессий, должностей к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда.
Несмотря на то, что в штатном расписании, утв. в Обществе имеются следующие профессии, склейщик 4 единицы; маляр - 3 единицы; чистильщик металла, отливок, деталей - 41 единицы; слесарь механо-сборочных работ - 29 единиц; газорезчик - 3 единицы; сверловщик - 1 единица; оператор листогиба - 2 единицы; электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах - 20 единиц; водитель погрузчика - 4 единицы; водитель автомобиля - 8 единиц; электромонтер 2 единицы; тракторист - 1 единица; слесарь - сантехник -1 единица; подсобный рабочий - 2 единицы.
Не определен порядок, форма, периодичность, продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность выполнения конкретного вида работ.
На момент проведения проверки работникам вышеперечисленных профессий, должностей не проведено обучение безопасным методам и приемам выполнения работ. Нарушены требования: абз. 8, 9 ч. 2 ст.212; 225 ТК РФ; п.п. 2.2.1; 2.2.2; 2.2.3;2.2.4 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 13 января 2003 года № 1/29 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Протокол об административном правонарушении от 02.03.2016 в отношении юридического лица АО "Евротехника" от 02.03.2016 № 8-ПП/2013-1/589/232/11 по ч. 1 ст. 5.27.1
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление о назначении административного правонарушения от 11.03.2016 в отношении юридического лица АО "Евротехника" от 11.03.2016 № 8-ПП/2013-1/589/232/16 по ч. 1 ст. 5.27.1
|
| 4. |
При осмотре производственных территорий Общества на момент проведения проверки погрузчики эксплуатировались с нарушением требований безопасности.
Так на балансе основных средств Общества находятся 4 погрузчика: автопогрузчик komatsu FD 30 т-16, автопогрузик Linde; погрузчик JCВ 541-70; погрузчик JCВ TLT30D 4*4 г/н 63 СУ 2640, которые не были освидетельствованы как грузоподъемные механизмы, управляемые с пола, чем нарушены требования: абз.1 ч. 2 ст. 212 ТК РФ.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Протокол об административном правонарушении от 02.03.2016 в отношении юридического лица АО "Евротехника" от 02.03.2016 № 8-ПП/2013-1/589/232/9 по ч. 1 ст. 5.27.1
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление о назначении административного правонарушении от 11.03.2016 в отношении юридического лица АО "Евротехника" от 02.03.2016 № 8-ПП/2013-1/589/232/15 по ч. 1 ст. 5.27.1
|
| 5. |
На момент проведения проверки В Обществе обеспечен учет выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам.
Учет выдачи специальной одежды ведется в Обществе в электронном виде в виде ведомостей учета выдачи спецодежды, спецобуви и других предохранительных приспособлений по утвержденной межотраслевой форме № МБ-7, утв. Постановлением Госкомстатоа России от 30.10.1997 № 71 а, а не в личных Карточках учета выдачи СИЗ, предусмотренной приложением к Межотраслевым правилам обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. приказом от 01 июня 2009 г. № 290 н, чем нарушены требования: п. 13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Протокол об административном правонарушении в отношении юридического лица АО "Евротехника" от 02.03.2016 № 8-ПП/2013-1/589/232/2/9 по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановленио назначении административного наказания в в отношении юридического лица АО "Евротехника" от 11.03.2016 № 8-ПП/2013-1/589/232/2/15 по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ
|
| 6. |
Приказом по Обществу от 30 декабря 2015 г. № 265 утверждены нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств.
В трудовых договорах, заключенных с работниками Общества указан нармы смывающих и (или) обезвреживающих средств.
Вадача смывающих и (или) обезвреживающих средств осуществляется руководителям структурных подразделений.
В Обществе на момент проведения проверки не организован учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств.
Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств не фиксируется под роспись в личных карточках учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, установленной приложением формой, чем нарушены требования: п. 24, 26 приказа Министерства здравоохранения и социального развития Россйской Федерации от 17 декабря 2010 года № 1122 н Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смыывающими и (или) обезвреживающими средствами".
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Нарушение устранено от 29.03.2016 № 6-1331-16-ПВ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление о назначении административного наказания в отношении юридического лица АО "Евротехника" от 11.03.2016 № 8-ПП/2013-1/589/232/15 по ч. 1 ст. 5.27.1
|
| 7. |
В Обществе разработаны и утверждены в установленном порядке Инструкции по охране труда по профессиям и выдам выполняемых работ.
Однако на момент проведения проверки установлено, что Инструкция по охране труда при работе с приставных лестниц и стремянок, утв. 10.2015 года в Обществе разработана без учета требований Правил по охране труда при работе на высоте, утв. приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 28 марта 2014 г. № 155 н;
Инструкции по охране труда при проведении погрузочно-разгрузочных работ № 1, утв. 10.2015 г. разработана и утверждена без учета требований приказа Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17 сентября 2014 года № 642 н "Правил по орхране труда при погрузо-разгрузочных работах и размещении грузов".
Инструкция по охране труда при работе со шлифмашинкой типа "Болгарка" № 30 разработана и утверждена без учета требований приказа Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.08.2015 г. № 552 н "Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями".
Не разработана и не утверждена в установленном порядке Инструкция по охране труда при работе с электрическим инструментом, пневмоинструментом, гайковертом, чем нарушены требования абз. 23 ч. 2 ст. 212 ТК РФ; п.5.1; 5.7 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2002 г. № 80 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда".
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Протокол об административном правонарушении в отношении юридического лица АО "Евротехника" от 02.03.2016 № 8-ПП/2013-1/589/232/2/9 по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление о назначении административного наказания в отношении юридического лица АО "Евротехника" от 11.03.2016 № 8-ПП/2013-1/589/232/2/15 по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ
|
| 8. |
При проведении проверки установлено, что на участке механической сборки в Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте мастером Родионовым С.Л. не указан вид инструктажа; на участке сварки мастером Ситниковым Д.В. указа вид инструктажа очередной; на некоторых участках в Журналу регистрации инструктажа на рабочем месте внесены зачеркивания и исправления.
При проведении инструктажей по охране труда работникам структурных подразделений инструктаж с работниками проводится не в полном объеме по профессии и виду выполняемой работы. Не обеспечено при проведении инструктажей на рабочем месте работникам указание в полном объме инструкций по охране труда по профессии и виду выполняемых работ, чем нарушены требования: абз. 8, 9 ч. 2 ст. 212 ТК РФ.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Протокол об административном правонарушении в отношении юридического лица АО "Евротехника" от 02.03.2016 № 8-ПП/2013-1/589/232/2/9 по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление о назначении административного наказания в отношении юридического лица АО "Евротехника" от 02.03.2016 № 8-ПП/2013-1/589/232/2/15 по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ
|
| 9. |
В Обществе на момент проведения проверки трудоустроено 5 человек, инвалидов: Шишов В.А., экономист; Балабко А.Ф., слесарь механо-сборочных работ; Орлов В.В., заместитель генерального директора; Дружинин А.А., руководитель транспортной службы; Густо П.Ю., рабочий склада, согласно графика отпусков, утвержденного 15.12.2015 года, личными карточками работников, трудовыми договорами, дополнительными письменными соглашениями к ним установлено, что вышеуказанным лицам не в полном объме предоставляются ежегодно оплачиваемые отпуска продолжительностью 30 календарных дней. Нарушены требования: ст. 23 ФЗ от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Протокол о назначении административного наказания в отношении АО "Евротехника" от 02.03.2016 № 8-ПП/2013-1/589/232/2/7 по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление о назначении административного наказания в отношении АО "Евротехника" от 11.03.2016 № 8-ПП/2013-1/589/232/14 по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
|
|
