Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

1. В нарушение ч. 5 ст. 192, ст. 22 ТК РФ работодатель при применении дисциплинарного взыскания к Исмагиловой Л.А. не учел обстоятельства, при которых был совершен дисциплинарный проступок. Так, в самом приказе от 14.11.2017 № 344-к, не отражено при каких обстоятельствах был совершен проступок, какие именно действия Исмагиловой Л.А. привели к нарушению п. 1.8, 1.8.1 Должностной инструкции Регионального менеджера. Существенным является и то, что в приказе также не указана дата совершения Исмагиловой Л.А. дисциплинарного проступка. Анализируя служебные записки торговых представителей г. Уфа и Предуралье, можно сделать вывод, что датами совершения Исмагиловой Л.А. проступка является: 4-ый квартал 2016 года, 1-й и 2-ой квартал 2017 года. 2. В нарушение ч. 4 ст. 193 ТК РФ работодатель применил к Исмагиловой Л.А. дисциплинарное взыскание в виде выговора позднее шести месяцев со дня совершения проступка.

В нарушение ст. ст. 22, 62, 3121 ТК РФ работодатель не выдал (не направил) Глушковой И.Ю. копии документов, непосредственно связанных с ее трудовой деятельностью, а именно авансовые отчеты за период с 01.12.2012 по 14.11.2016, в установленный законодательством срок.

1. В нарушение ст. 134 ТК РФ локальными нормативными актами ООО «Озон Хелскеа» не установлен порядок произведения индексации заработной платы работников. 2. В нарушение ст. ст. 371, 372 ТК РФ приказом от 02.05.2017 № 65-ОС работодатель включил в Положение об оплате труда сотрудников ООО «Озон Хелскеа» раздел 7.1 «Индексация заработной платы» без учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Нарушения не выявлены

Нарушения не выявлены

1. В нарушение абз. 2 ч. 2 ст. 22, абз. 2 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах с Глушковой И.Ю. от 01.12.2012 № 02/12/12, Куцелай Е.А. 02.07.2012 № 39/07/12 не включено обязательное для включения в трудовой договор условие – место их работы.

1. В нарушение ст. ст. 136, 149, 152, 154 ТК РФ работодатель не оплатил Глушковой И.Ю., Куцелай Е.А. работу, выполняемую за пределами установленной им продолжительности рабочего времени (сверхурочную работу), в т.ч. работу в ночное время, в период с 1 января 2016 года по настоящее время. 2. В нарушение ст. 236 ТК РФ денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной работникам Глушковой И.Ю., Куцелай Е.А. работодателем не начислена и не выплачена. 3. В нарушение ч. 4 ст. 91 ТК РФ работодатель не ведет точный учет времени, фактически отработанного работниками Глушковой И.Ю. и Куцелай Е.А. 4. В нарушение абз. 10 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель не ознакомил Куцелай Е.А. под роспись с Регламентом командировок и служебных поездок работников ООО «Озон Хелскеа», утв. приказом от 22.07.2015 № 18-ОС как с локальным нормативным актом, непосредственно связанным с их трудовой деятельностью.