Проверки

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Не ведется учет технических неисправностей и их устранение

Не проведено служебное расследование по факту ДТП, допущенного 21.02.2018г.

Отсутствует план мероприятий по предупреждению аварийности на автотранспорте

Отсутствует журнал регистрации отстраненных водителей

Отсутствуют графики проведения ТО и их выполнение

Не обеспечено выполнение требований о проведении предрейсового контроля технического состояния транспортных средств

Не проводится анализ причин дорожно-транспортных происшествий и нарушений правил дорожного движения с участием принадлежащих транспортных средств

В ходе проверки, проведенной в Обществе с ограниченной ответственностью Торгово-Транспортная Компания «Глобус», ИНН 6313137269, фактически находящемся по адресу: 446394, Самарская область, Красноярский район, поселок городского типа Волжский, ул. Песочная, д.1, установлено следующее. Из представленных документов работодателем согласно запроса от 21.02.2017 №10-2362-17-ЗП, установлено, что 31 октября 2016 года с Сергеевым Дмитрием Сергеевичем был заключен трудовой договор №179 в соответствии с которым, работник был принят в ООО ТТК «Глобус» водителем (приказ от 31.10.2016 №00000000014); Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В нарушение ст. 140 ТК РФ установлено, что выплата всех сумм причитающихся работнику Сергееву Д.С. при расторжении трудового договора (расчет при увольнении) произведена не 19 января 2017 года, а 16 февраля 2017 года. Из представленных документов, установлено, что в нарушение ст. 236 ТК РФ компенсация Сергееву Д.С. не начислялась и не выплачивалась. Также в ходе проверки установлено, работодателем представлена пояснительная записка из которой следует, что письменные заявления Сергеева Д.С. о предоставлении документов связанных с работой в ООО ТТК «Глобус» не поступало. А также работодатель пояснил, что справка 2 НДФЛ выдана Сергееву Д.С. 16 февраля 2016 года. Также работодателем представлена книга входящей и исходящей корреспонденции (оригинал) из которой следует, что писем от Сергеева Д.С. не поступало. В ходе проведенн

Ст. 22, ст.140, ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации

Не проводился периодический медосмотр работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, не представлен заключительный акт по результатам ПМО