Проверки

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

Срок прохождения очередной гигиенической аттестации продавца киоска Туишевой Рушании Мирзаевны до 29.02.2018г. По состоянию на 11.04.2018г. гигиеническая аттестация не пройдена. Тем самым нарушено требование п. 13.1 Санитарно-эпидемиологические правила СП 2.3.6.1066-01 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям торговли и обороту в них продовольственного сырья и пищевых продуктов», п. 15 Приложения 2 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (с изменениями и дополнениями), ст. 34 Федерального закона от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».

Срок прохождения очередной гигиенической аттестации продавца киоска Туишевой Рушании Мирзаевны до 29.02.2018г. По состоянию на 11.04.2018г. гигиеническая аттестация не пройдена. Тем самым нарушено требование п. 13.1 Санитарно-эпидемиологические правила СП 2.3.6.1066-01 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям торговли и обороту в них продовольственного сырья и пищевых продуктов», п. 15 Приложения 2 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (с изменениями и дополнениями), ст. 34 Федерального закона от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения». В ходе проверки киосков на платформе железнодорожного вокзала на ст.Самара 11.04.2018г. на витрине выявлена продукция с истекшим сроком годности Сдоба Пасхальная (изделие сдобное из пшеничной муки в упаковке). Масса нетто - 0, 2 кг. Дата изготовления: 04.04.2018 со сроком годности 72 часа, что не соответствует требованиям ТР ТС 021/2011 О БЕЗОПАСНОСТИ ПИЩЕВОЙ ПРОДУКЦИИ п.7 ст.17 При хранении пищевой продукции должны соблюдаться условия хранения и срок годности, установленные изготовителем. (представлен акт списания № 156 от 11.04.2018).

Ценники на продовольственные товары не соответствуют требованиям п.п. 19, 33 Правил продажи отдельных видов товаров (утв. постановлением Правительства РФ от 19 января 1998 г. N 55(ред. от 23.12.2016) ), так как на них не указано наименования товара, сорта (при его наличии), цены за вес или единицу товара, указана только цена ( упаковка жареных семечек «Белочка»).

2. В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. В нарушение ст. 136 ТК РФ работникам Общества Братчиковой Г.Ю., Афониной Л.А., Жилкиной С.Н., Макаровой Л.С., Перепечай Т.С., Чижовой О.В., Чиндиной С.М., Лезиной Е.В., Смирдовой С.А., Макаровой Л.С. за октябрь, ноябрь, декабрь 2017г.; Кандрашиной И.Е., Поповой С.В. за ноябрь, декабрь 2017г. в расчётных листах за вышеуказанный период указана начисленная заработная плата по окладу 8 000 рублей (восемь тысяч рублей) за каждый месяц соответственно. Однако документы, подтверждающие данные выплаты (платёжные ведомости за вышеуказанный период) не представлены. Расчётные листки вышеуказанных работников Общества за октябрь, ноябрь, декабрь 2017г. работодателем представлены; - Афониной Л.А. , Жилкиной С.Н. , Кандрашиной И.Е., Лезиной Е.В. , Макаровой Л.С., Перепечай Т.Е., Поповой С.В., Чижовой О.В., Чиндиной С.М., Лезиной Е.В. в расчётных листках за январь указана начисленная оплата по окладу 9 500 рублей (девять тысяч пятьсот рублей) за месяц соответственно каждому работнику. Документы, подтверждающие данные выплаты - ведомости по начислению и выплате заработной платы вышеуказанным работникам, платежные поручения с приложением реестров перечислений на зарплатные карты вышеуказанным работникам за период с ноября по декабрь 2017г., января 2018г. не представлены.

Невыплата заработной платы работникам Общества за период с октября по декабрь 2017г., январь 2018г.