|
№ 622004439446 от 25 июня 2020 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с цельюОсуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права на основании приказа Роструда от 07022020 г 29 с изменениями от 05062020 г по приказу Роструда 122 изданного на основании поручения Заместителя Председателя Правительства РФ ТА Голиковой от 27122019 г ТГП1211486 задачами настоящей проверки являютсяОбеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда Обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки являются соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
| 1. |
В нарушении требований ст 22 212 213 Трудового кодекса РФ Постановление Совета Министров Правительства РФ от 28 апреля 1993 г N 377О реализации Закона Российской Федерации О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» работник ООО «Монолит» Догонов ГН водительэкспедитор допущен до исполнения должностных обязанностей после заключения трудового договора 13092019 без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования что подтверждается отсутствием оригиналов документов подтверждающих прохождение обязательного психиатрического освидетельствования Догоновым ГН до допуска для исполнения должностных обязанностейВ нарушении ст 22 65 66 661 Трудового кодекса РФ В Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Монолит» утвержденных 10022014 г в п212 содержаться требования о предъявлении страхового свидетельства государственного пенсионного страхования с 01042019 г в РФ при приеме на работу работник предъявляет документ подтверждающий регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета в том числе в форме электронного документа а так же содержаться требование о предъявлении трудовой книжки хотя действующее трудовое законодательство определяет что работник предъявляет при приеме на работу трудовую книжку и или сведения о трудовой деятельности статья 661 настоящего Кодекса за исключением случаев если трудовой договор заключается впервые
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Составлен протокол об административном правонарушении вынесено определение о назначени времени и месте раасмотрения дела на 280720
|
|
