| 1. |
№ 622100196546 от 12 мая 2021 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора
за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права в ООО «СТЕРХ»
Нарушений не выявлено
| 1. |
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
Согласно письменным объяснениям работодателя, Жолобова Е.Г. принята на работу в ООО «СТЕРХ» на должность главного бухгалтера в рамках совместительства на период отсутствия основного работника.
В связи с приемом основного работника по занимаемой вышеуказанным работником должности, Жолобовой Е.Г. было вручено уведомление о предстоящем прекращении трудовых отношений (исх. № 58 от 30.03.2021г.), которое работник получил под роспись.
Приказом № 59 о проведении инициативного аудита, с которым Жолобову Е.Г. ознакомили под роспись, на работника была возложена обязанность по передаче необходимых документов аудитору. Однако указанным работником не были переданы необходимые сведения и документы уполномоченному на аудиторскую проверку лицу, что также отражено в письменных объяснениях работодателя.
Таким образом, исходя из письменных объяснений генерального директора ООО «СТЕРХ» Микерова В.Н., запрашиваемые Государственной инспекцией труда документы не могут быть представлены в настоящее время, а также в связи с тем, что позиция работодателя по вышеуказанным вопросам отлична от позиции работника, указанные разногласия в силу статьи 381 Трудового кодекса Российской Федерации являются индивидуальным трудовым спором, подлежащим рассмотрению комиссией по рассмотрению трудовых споров либо судом в рамках гражданского судопроизводства.
|
|
