Проверки

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

1. Согласно выписке из ЕГРЮЛ, организация зарегистрирована 21.01.2011г., однако аттестация рабочих мест по условиям труда, в соответствии с "Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда", утв. приказом Министерства здравоохранения и социального РФ от 26 апреля 2011 г. N 342н, в организации до настоящего времени не проведена, а работники организации, соответственно, не информировались об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. С 1 января 2014 года вступил в силу Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", однако специальная оценка рабочих мест до настоящего времени не проведена. Вместе с тем организацией приняты меры к ее проведению. Нарушены: ст.22, 212 Трудового Кодекса РФ и Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

1. Согласно выписке из ЕГРЮЛ, организация зарегистрирована 21.01.2011г., однако аттестация рабочих мест по условиям труда, в соответствии с "Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда", утв. приказом Министерства здравоохранения и социального РФ от 26 апреля 2011 г. N 342н, в организации до настоящего времени не проведена, а работники организации, соответственно, не информировались об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. С 1 января 2014 года вступил в силу Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", однако специальная оценка рабочих мест до настоящего времени не проведена. Вместе с тем организацией приняты меры к ее проведению. Нарушены: ст.22, 212 Трудового Кодекса РФ и Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".