Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Непредставление информации о выполнении квоты, установленной Законом № 26-ОЗ в установленные сроки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

1. Специальная оценка условий труда в организации проведена и завершена 17.10.2016 г., но работник организации Бардина Л.В. с результатами специальной оценки условий труда под роспись не ознакомлена, о чем свидетельствует отсутствие росписи работника в Карте специальной оценки условий труда. Нарушены требования ст.212 Трудового кодекса РФ, в части информирования работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, п. 4 ч.2. ст. 4, п.5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". 2. Специальная оценка условий труда в организации проведена и завершена 17.10.2016 г., но работник организации Серебряков С.В. с результатами специальной оценки условий труда под роспись не ознакомлен, о чем свидетельствует отсутствие росписи работника в Карте специальной оценки условий труда. Нарушены требования ст.212 Трудового кодекса РФ, в части информирования работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, п. 4 ч.2. ст. 4, п.5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". 3. В ходе проверки установлено: между работодателем и работниками организации заключены трудовой договора. В данные договора включены не все обязательные условия из числа предусмотренных ст. 57 Трудового кодекса РФ, а именно не отражены условия труда на рабочих местах работников, гарантии и компенсации предусмотренные результатами проведенной специальной оценкой условий труда на рабочих местах. Нарушены: ст. ст. 22, 57 Трудового кодекса РФ. Таким образом, в действиях (бездействии) должностного лица - бухгалтера ГАУ РО "ФК Рязань" Фоминой Алены Александровны, имеется состав административного правонарушения, предусмотренный ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, т.е. нарушение трудового законодательства РФ.