Загрузка...

Проверки

Проверок: 12 Сортировка: Дата начала

№ 622004347795 от 31 января 2020 года

Плановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Рязанской области

Цель проверки

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Проверочные листы №№ 01-11, 13-15, 17, 20-22, 23-25, 27- 31, 34, 36, 39 - 41, 47, 53, 54, 55, 56, 60, 61, 65, 67, 69, 71-73, 82, 83, 87, 94, 100-103. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Выявлены нарушения

Информация о результатах проверки (1)

Информация о нарушениях (1)

Нарушение требований: ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках". Нарушены требования: ст.ст. 81, 180 ТК РФ. Нарушены требования: ст.ст. 22, 140 ТК РФ. Нарушены требования: ст.ст. 22, 140 ТК РФ. Нарушены требования: ст. 212 Трудового кодекса РФ, пункта 4 части 2 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". Нарушение ст.ст. 22, 76, 212, 225 ТК РФ, п.п. 2.3.1., 2.3.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением № 1 Министерства труда и социального развития РФ и №29 Министерства образования РФ от13 января 2003 года. Нарушение ст.ст. 22, 76, 212, 225 ТК РФ, п.п. 2.3.1., 2.3.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением № 1 Министерства труда и социального развития РФ и №29 Министерства образования РФ от13 января 2003 года. Нарушение ст.ст. 22, 76, 212, 225 ТК РФ, п.п. 2.3.1., 2.3.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением № 1 Министерства труда и социального развития РФ и №29 Министерства образования РФ от13 января 2003 года.

Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Привлечено юр. лицо

№ 622003205320 от 10 января 2020 года

Плановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Рязанской области

Цель проверки

Осуществление федерального государственного надзора в сфере труда

Выявлены нарушения

Информация о результатах проверки (1)

Информация о нарушениях (1)

1. При проведении проверки установлено, что в ОАО «САСТА» не издан приказ о назначении специально уполномоченного лица ответственного за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек. Нарушение требований: ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках". 2. Инженер-теплотехник Мартынов А.Д. в соответствии с приказом временного генерального директора ОАО «САСТА» Шаталова В.И. от 29.11.2019 г. №105 уволен с занимаемой должности с 29.11.2019 г. на основании п. 2 ст. 81 ТК РФ. Вместе с тем, о предстоящем увольнении названный выше работник уведомлен 01.10.2019 г., т.е. менее чем за два месяца до фактического увольнения с работы. Кроме того, инженеру-теплотехнику Мартынову А.Д. предложены не все вакансии, имеющиеся у работодателя в данной местности. Нарушены требования: ст.ст. 81, 180 ТК РФ. начальник узла связи Васнев С.Н. уволен с 03.02.2020 г. Однако окончательный расчет названному выше работнику начислен и выплачен только 04.02.2020 г. уборщик производственных и служебных помещений Коледенкова Е.А. уволена с 05.02.2020 г. Однако окончательный расчет названному выше работнику начислен и выплачен только 07.02.2020 г. 5. Работники ОАО "САСТА", занятые на рабочих местах кладовщика, резчика по гидрообразиве, не ознакомлены в письменной форме с результатами проведеной специальной оценки условий труда 6. Начальник производства ОАО «САСТА» Бровченко С.В. не прошел обучение по охране труда

Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Привлечены

№ 62170700412547 от 1 августа 2017 года

Плановая документарная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Министерство труда и занятости населения Рязанской области

Цель проверки

Соблюдение законодательства о занятости населения.ч.3 ст.25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения РФ", ст.3 , ст.5 Закона Ряз.области от 12.04.2011 № 26-ОЗ" О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан"

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (4)

№ 62170700359825 от 1 августа 2017 года

Плановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Рязанской области

Цель проверки

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (6)

1.	1. Не обеспечена безопасность работников при эксплуатации оборудования и осуществлении технологических процессов в части непроведения мероприятий по испытанию и измерению сопротивления цепи между заземлителями и заземляемыми элементами ( сборочное производство, участок сборки станков с ЧПУ, участок упаковки, отделение обработки больших винтов и шпинделей, отделение корпусных деталей и др.) Последнее измерение сопротивления цепи между заземлителями и заземляемыми элементами проводилось в 2012г. о чем свидетельствует протокол № 22-1 от 13.03.12г. Документов, подтверждающих измерение сопротивления цепи между заземлителями и заземляемыми элементами в течение последних трех лет не представлено. Нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.2.12.17. "Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (утв. приказом Минэнерго РФ от 13 января 2003 г. N6)". Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц Штраф на юридическое и должностное лица
2.	2. На территории организации (в производственных подразделениях) электрощиты открыты и не исключают возможность беспрепятственного доступа в них работников неэлектротехнического персонала и как следствие поражение их электрическим током. Во время проведения проверки работы в этих щитах не проводились. При таких обстоятельствах не обеспечена безопасность работников при эксплуатации электроустановок. Нарушены ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 3.12 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 июля 2013 г. N 328н. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц Штраф на юридическое и должностное лица
3.	3. На территории и в производственных подразделениях предприятия (сварочно-заготовительный участок) при производстве газопламенных работ не обеспечена безопасность работников в части использования оборудования с неисправными приборами контроля (манометрами). Согласно требованиям Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 декабря 2014 г. N 1101н: п. 5. Работодатель обеспечивает: 1) содержание электросварочного, газосварочного оборудования и инструмента в исправном состоянии и их эксплуатацию в соответствии с требованиями Правил и технической документации организации-изготовителя; п. 63. При выполнении газосварочных работ запрещается: 3) устанавливать на редукторы баллонов с газами неопломбированные манометры, а также манометры, у которых: - отсутствует штамп госповерителя или клеймо с отметкой о ежегодной поверке; - на циферблате отсутствует красная черта, соответствующая предельному рабочему давлению (наносить красную черту на стекло манометра не допускается; разрешается взамен красной черты на циферблате манометра прикреплять к корпусу манометра пластину из материала достаточной прочности, окрашенную в красный цвет и плотно прилегающую к стеклу манометра); - при отключении манометра стрелка не возвращается к нулевой отметке шкалы на величину, превышающую половину допускаемой погрешности для данного манометра; - истек срок поверки; - разбито стекло манометра или имеются другие повреждения, которые могут отразиться на правильности его показаний; В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: - безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; Нарушена ст. 212 трудового кодекса РФ.
4.	4. Заточные станки, установленные и эксплуатирующиеся в производственных подразделениях не имеют защитных кожухов абразивных кругов, препятствующих травмирование работников. Нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.п. 6.10.8.1, 6.10.8.4 «Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов ПОТ РМ 006-97» (утв. постановлением Минтруда РФ от 27 октября 1997 г. N 55).
5.	5. Работники предприятия допускаются до выполнения работ без предусмотренных типовыми отраслевыми нормами средств индивидуальной защиты, специальной одежды и спецобуви (далее СИЗ), которые им выданы в установленном порядке. Нарушены ст.ст. 21, 212 Трудового кодекса РФ, п. 26 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".
6.	6. Работники предприятия (уч. шлифовщика Красовский А.Е., оператор ЧПУ Кулев М.С. и др.) не обеспечиваются специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ в соответствии с требованиями Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" в полном объеме в соответствии с типовыми нормами и в установленные сроки. Документов, подтверждающих приобретение и выдачу специальной одежды, специальной обуви и и других СИЗ в полном объеме не представлено. Нарушены ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ.

№ 62170701306165 от 11 января 2017 года

Внеплановая документарная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Рязанской области

Цель проверки

Осуществление федерального надзора, обеспечение соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, соблюдение обязательных требований, или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (1)

№ 62160700999268 от 5 октября 2016 года

Внеплановая документарная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Рязанской области

Цель проверки

Осуществление федерального надзора за соблюдением трудового законодательства РФ

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (1)

№ 62160701013470 от 5 октября 2016 года

Внеплановая документарная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Рязанской области

Цель проверки

Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, а также соблюдение работодателем трудового законодательства и иных нормативно правовых актов содержащих нормы трудового права, соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (1)