Проверки

1. В нарушение ст. ст. 22, 60.1, 239 Трудового кодекса РФ Жуков В.В. привлекается к работе на условиях внутреннего совместительства, что подтверждается графиками работы, расчётными листками за период январь-июнь 2019 года, при этом не составлены документы для надлежащего оформления внутреннего совместительства. 2. В нарушении ст. ст. 22, 99 Трудового кодекса РФ, ст. 23 Приказа Минтранса России от 20.08.2004 N 15 (ред. от 03.05.2018) "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.11.2004 N 6094) продолжительность сверхурочной работы Жуков В.В.. превышает 120 часов в год. 3. В нарушение ст. ст. 22, 91 Трудового кодекса РФ при учете времени фактически отработанного Жуковым В.В. не включатся время прохождения предрейсового медицинского осмотра. 4. В нарушение ст.ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" не обеспечено приобретение за счет собственных средств и выдача средств индивидуальной защиты Жукову В.В, что подтверждается отсутствием записей о выдаче средств индивидуальной защиты в личных карточках выдачи СИЗ и непредставлением на момент проведения проверки иных подтверждающих документов

1. В нарушение ст. ст. 22, 60.1, 239 Трудового кодекса РФ Рогов А.Н. привлекается к работе на условиях внутреннего совместительства, что подтверждается графиками работы, расчётными листками за период январь-июнь 2019 года, при этом не составлены документы для надлежащего оформления внутреннего совместительства. 2. В нарушении ст. ст. 22, 99 Трудового кодекса РФ, ст. 23 Приказа Минтранса России от 20.08.2004 N 15 (ред. от 03.05.2018) "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.11.2004 N 6094) продолжительность сверхурочной работы Рогова А.Н. превышает 120 часов в год. 3. В нарушение ст. ст. 22, 91 Трудового кодекса РФ при учете времени фактически отработанного Роговым А.Н. не включатся время прохождения предрейсового медицинского осмотра. 4. В нарушение ст.ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" не обеспечено приобретение за счет собственных средств и выдача средств индивидуальной защиты Рогову А.Н., что подтверждается отсутствием записей о выдаче средств индивидуальной защиты в личных карточках выдачи СИЗ и непредставлением на момент проведения проверки иных подтверждающих документов.

1. В нарушение ст. ст. 22, 60.1, 239 Трудового кодекса РФ Башмаков А.А. привлекается к работе на условиях внутреннего совместительства, что подтверждается графиками работы, расчётными листками за период январь-июнь 2019 года, при этом не составлены документы для надлежащего оформления внутреннего совместительства. 2. В нарушение ст. ст. 22, 91 Трудового кодекса РФ при учете времени фактически отработанного Башмаковым А.А.. не включатся время прохождения предрейсового медицинского осмотра. 3. В нарушение ст.ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" не обеспечено приобретение за счет собственных средств и выдача средств индивидуальной защиты Башмакову А.А., что подтверждается отсутствием записей о выдаче средств индивидуальной защиты в личных карточках выдачи СИЗ и непредставлением на момент проведения проверки иных подтверждающих документов.

1. В нарушение ст. ст. 22, 60.1, 239 Трудового кодекса РФ Федоров И.В привлекается к работе на условиях внутреннего совместительства, что подтверждается графиками работы, расчётными листками за период январь-июнь 2019 года, при этом не составлены документы для надлежащего оформления внутреннего совместительства. 2. В нарушение ст. ст. 22, 91 Трудового кодекса РФ при учете времени фактически отработанного Федоровым И.В не включатся время прохождения предрейсового медицинского осмотра. 3. В нарушение ст.ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" не обеспечено приобретение за счет собственных средств и выдача средств индивидуальной защиты Федорову И.В. что подтверждается отсутствием записей о выдаче средств индивидуальной защиты в личных карточках выдачи СИЗ и непредставлением на момент проведения проверки иных подтверждающих документов

1. В нарушение ст. ст. 22, 60.1, 239 Трудового кодекса РФ Миронов В.А. привлекается к работе на условиях внутреннего совместительства, что подтверждается графиками работы, расчётными листками за период январь-июнь 2019 года, при этом не составлены документы для надлежащего оформления внутреннего совместительства. 2. В нарушение ст. ст. 22, 91 Трудового кодекса РФ при учете времени фактически отработанного Мироновым В.А. не включатся время прохождения предрейсового медицинского осмотра. 3. В нарушение ст.ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" не обеспечено приобретение за счет собственных средств и выдача средств индивидуальной защиты Миронову В. А. что подтверждается отсутствием записей о выдаче средств индивидуальной защиты в личных карточках выдачи СИЗ и непредставлением на момент проведения проверки иных подтверждающих документов.

1. В нарушение ст. ст. 22, 60.1, 239 Трудового кодекса РФ Копысов А.Н. привлекается к работе на условиях внутреннего совместительства, что подтверждается графиками работы, расчётными листками за период январь-июнь 2019 года, при этом не составлены документы для надлежащего оформления внутреннего совместительства. 2. В нарушении ст. ст. 22, 99 Трудового кодекса РФ, ст. 23 Приказа Минтранса России от 20.08.2004 N 15 (ред. от 03.05.2018) "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.11.2004 N 6094) продолжительность сверхурочной работы Копысова А.Н. превышает 120 часов в год. 3. В нарушение ст. ст. 22, 91 Трудового кодекса РФ при учете времени фактически отработанного Копысова А.Н. не включатся время прохождения предрейсового медицинского осмотра. 4. В нарушение ст.ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" не обеспечено приобретение за счет собственных средств и выдача средств индивидуальной защиты Копысову А.Н., что подтверждается отсутствием записей о выдаче средств индивидуальной защиты в личных карточках выдачи СИЗ и непредставлением на момент проведения проверки иных подтверждающих документов

1. В нарушение ст. ст. 22, 60.1, 239 Трудового кодекса РФ Новоселова Д.Н. привлекается к работе на условиях внутреннего совместительства, что подтверждается графиками работы, расчётными листками за период январь-июнь 2019 года, при этом не составлены документы для надлежащего оформления внутреннего совместительства. 2. В нарушение ст. ст. 22, 91 Трудового кодекса РФ при учете времени фактически отработанного Новоселовым Д.Н. не включатся время прохождения предрейсового медицинского осмотра. 3. В нарушение ст. ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" не обеспечено приобретение за счет собственных средств и выдача средств индивидуальной защиты Новоселову Д.Н., что подтверждается отсутствием записей о выдаче средств индивидуальной защиты в личных карточках выдачи СИЗ и непредставлением на момент проведения проверки иных подтверждающих документов.

1. В нарушение ст. ст. 22, 60.1, 239 Трудового кодекса РФ Шовба Б.Б. привлекается к работе на условиях внутреннего совместительства, что подтверждается графиками работы, расчётными листками за период январь-июнь 2019 года, при этом не составлены документы для надлежащего оформления внутреннего совместительства. 2. В нарушении ст. ст. 22, 99 Трудового кодекса РФ, ст. 23 Приказа Минтранса России от 20.08.2004 N 15 (ред. от 03.05.2018) "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.11.2004 N 6094) продолжительность сверхурочной работы Шовбы Б.Б. превышает 120 часов в год. 3. В нарушение ст. ст. 22, 91 Трудового кодекса РФ при учете времени фактически отработанного Шовбой Б.Б. не включатся время прохождения предрейсового медицинского осмотра. 4. В нарушение ст.ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" не обеспечено приобретение за счет собственных средств и выдача средств индивидуальной защиты Шовбе Б.Б., что подтверждается отсутствием записей о выдаче средств индивидуальной защиты в личных карточках выдачи СИЗ и непредставлением на момент проведения проверки иных подтверждающих документов.

1. В нарушение ст. ст. 22, 60.1, 239 Трудового кодекса РФ Юрков А.А. . привлекается к работе на условиях внутреннего совместительства, что подтверждается графиками работы, расчётными листками за период январь-июнь 2019 года, при этом не составлены документы для надлежащего оформления внутреннего совместительства. 2. В нарушении ст. ст. 22, 99 Трудового кодекса РФ, ст. 23 Приказа Минтранса России от 20.08.2004 N 15 (ред. от 03.05.2018) "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.11.2004 N 6094) продолжительность сверхурочной работы Юркова А.А. превышает 120 часов в год. 3. В нарушение ст. ст. 22, 91 Трудового кодекса РФ при учете времени фактически отработанного ЮрковымА.А. не включатся время прохождения предрейсового медицинского осмотра. 4. В нарушение ст.ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" не обеспечено приобретение за счет собственных средств и выдача средств индивидуальной защиты Юркову А.А. что подтверждается отсутствием записей о выдаче средств индивидуальной защиты в личных карточках выдачи СИЗ и непредставлением на момент проведения проверки иных подтверждающих документов.

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Государственным бюджетным учреждения Рязанской области «Городская клиническая станция скорой медицинской помощи» не утвержден комплекс мероприятий по повышению устойчивости функционирования организации и обеспечению жизнедеятельности работников организации в чрезвычайных ситуациях

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

1. В нарушение ст. 22, 57, 67 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № 215 от 29.01.2016г. заключенном с Юдаевым А.А. отсутствует следующие обязательные сведения: - место работы; - условие об обязательном социальном страховании работника; 2. Приказом от 09.01.2019 года № 23/2-1 Юдаев А.А. уволен 10.01.2019г. по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию). В нарушении ст. 22, 136, 140 Трудового кодекса РФ в день увольнения, последнему не выплатили все причитающееся денежные суммы. Окончательный расчет Юдаеву А.А. был выплачен только 16.01.2019г. с уплатой денежной компенсации за задержку выплаты в порядке ст. 236 ТК РФ, что подтверждается платежным поручением № 638038 от 16.01.2019г. и № 638037 от 16.01.2019г. 3. В нарушение ст. 22, 57, 57 Трудового кодекса РФ Юдаев А. А. не ознакомлен с приказом главного врача ГБУ Рязанской области «Городская станция скорой медицинской помощи» от 01.02.2016 года № 124/2-1 о приеме Юдаева А.А. на работу; 4. В нарушении ст. 22, 57 Трудового кодекса РФ с работником Юдаевым А.А. не заключено дополнительное соглашение от 4 мая 2018 года к трудовому договору № 215 от 29.01.2016 г. (отсутствует подпись работника, а также акт об отказе работника от подписи на указанном дополнительном соглашении;

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Нарушены: ст. ст. 21, 22, 57 ТК РФ.

Нарушены: ст. ст. 22, 123 Трудового кодекса РФ.

Нарушены: ст. ст. 8, 22, 192, 193 Трудового кодекса РФ.

Нарушены: ст. ст. 22, 84.1 Трудового кодекса РФ.

Нарушены: ст. ст. 8, 22, 192, 193 Трудового кодекса РФ.

Нарушены: ст. ст. 22, 123 Трудового кодекса РФ.

Нарушение: ст. ст. 21, 22, 140, 236 Трудового кодекса РФ.

Нарушение: ст. ст. 21, 22, 140, 236 Трудового кодекса РФ.

Нарушены: ст. ст. 21, 22, 57 ТК РФ.

Нарушены: ст. ст. 22, 84.1 Трудового кодекса РФ.

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи