| 1. |
1. Работодателем не обеспечено создание и функционирование системы управления охраной труда (далее СУОТ) в части разработки положения о СУОТ в организации. Нарушены требования: ст. ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда". 2. Работодателем не обеспечено проведение обязательного психиатрического освидетельствования работников (согласно действующему штатному расписанию и трудовым договорам), осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также, работающих в условиях повышенной опасности, а именно работникам цеха № 2, непосредственно участвующим в производственном процессе (тестоводам, изготовителям вафель, резчику). Нарушены требования ст. ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ. 3. Работодателем допущены и не отстранены от работы работники организации, а именно работники цеха № 2, непосредственно участвующие в производственном процессе (тестоводы, изготовители вафель, резчик), без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования (документы, подтверждающее прохождение вышеуказанным лицами обязательного психиатрического освидетельствования, не представлены). Нарушены требования ст. ст. 22, 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности".
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа, юридическое лицо - в виде предупреждения.
|
