Проверки

Кузнецова НВ принята на работу в ООО «ИНТЕР ПАРК» 20112020 г на должность горничной согласно приказу П190 от 20112020 г В тот же день с ней заключен трудовой договор В нарушение ст 57 ТК РФ в трудовом договоре Кузнецовой НВ не указаны сведения об условиях труда на рабочем месте Пункт 61 данного трудового договора указывает что условия труда не относятся к тяжелым вредным или опасным Однако класс условий труда не указан В нарушении ст 22 212 ТК РФ и Федерального закона О специальной оценке условий труда от 28122013 N 426ФЗ у работодателя отсутствуют сведения об ознакомлении Кузнецовой НВ с картой специальной оценки условий труда 15012021 г Кузнецова НВ уволена на основании п 3 ч 1 ст 77 ТК РФ по собственному желанию согласно приказу 6 от 15012021 г В нарушении ст 22 ТК РФ в Приказе об увольнении Кузнецовой НВ не указан документоснование издания данного приказа В день увольнения Кузнецовой НВ выдан окончательный расчет согласно реестру 11 от 15012021 г Нарушений ст 140 ТК РФ не установленоВ случае несогласия с суммой окончательного расчета Кузнецова НВ в праве обратиться в судСогласно пояснениям работодателя трудовая книжка получена Кузнецовой НВ на руки 20112020 г в соответствии со ст 661 ТК РФ в связи с ее желанием вести электронную трудовую книжку данный факт подтверждается распиской Кузнецовой НВ и записью в книге учета движения трудовых книжек Вместе с тем в нарушение ст 661 841 ТК РФ Приказа Минтруда России от 20012020 23н «Об утверждении формы сведений о трудовой деятельности предоставляемой работнику работодателем формы предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации и порядка их заполнения» у работодателя отсутствуют сведения о предоставлении Кузнецовой НВ в день увольнения сведений о трудовой деятельности по форме СТДРВ нарушение ст 212 225 ТК РФ Постановления Минтруда и Минобразования России от 13012003 г 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации на момент проведения проверки отсутствуют сведения о проведении с работником Кузнецовой НВ вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте

Виновные привлечены к адм ответственности

Ахметчина АН принята на работу в ООО «ИНТЕР ПАРК» 20112020 г на должность горничной согласно приказу П198 от 20112020 г В тот же день с ней заключен трудовой договор В нарушение ст 57 ТК РФ в трудовом договоре Ахметчиной АН не указаны сведения об условиях труда на рабочем месте Пункт 61 данного трудового договора указывает что условия труда не относятся к тяжелым вредным или опасным Однако класс условий труда не указан В нарушении ст 22 212 ТК РФ и Федерального закона О специальной оценке условий труда от 28122013 N 426ФЗ у работодателя отсутствуют сведения об ознакомлении Ахметчиной АН с картой специальной оценки условий труда 29012021 г Ахметчина АН уволена на основании п 3 ч 1 ст 77 ТК РФ по собственному желанию согласно приказу 19 от 29012021 г В нарушении ст 22 ТК РФ в Приказе об увольнении Ахмечиной АН не указан документоснование издания данного приказа В день увольнения Ахметчиной АН выдан окончательный расчет согласно реестру 24 от 29012021 г Нарушений ст 140 ТК РФ не установленоВ случае несогласия с суммой окончательного расчета Ахметчина АН в праве обратиться в судСогласно пояснениям работодателя трудовая книжка получена Ахметчиной АН на руки 20112020 г в соответствии со ст 661 ТК РФ в связи с ее желанием вести электронную трудовую книжку данный факт подтверждается распиской Ахметчиной АН и записью в книге учета движения трудовых книжек Вместе с тем в нарушение ст 661 841 ТК РФ Приказа Минтруда России от 20012020 23н «Об утверждении формы сведений о трудовой деятельности предоставляемой работнику работодателем формы предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации и порядка их заполнения» у работодателя отсутствуют сведения о предоставлении Ахметчиной АН в день увольнения сведений о трудовой деятельности по форме СТДРВ нарушение ст 212 225 ТК РФ Постановления Минтруда и Минобразования России от 13012003 г 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации на момент проведения проверки отсутствуют сведения о проведении с работником Ахметчиной АН вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте

Виновное лицо привлечено к адм ответственности

Акт направлен заказным письмом с уведомлением

Составлен протокол по ст. 14.8 ч.2 КоАП РФ в отношении ООО "Интер Парк"

С актом проверки ознакомлен(а), копию акта со всеми приложениями получил(а): Представитель по доверенности Шахотова Ирина Александровна

Ответственное лицо: юридическое лицо ООО «Интер Парк».

Ответственное лицо: юридическое лицо ООО «Интер Парк».

Ответственное лицо: юридическое лицо ООО «Интер Парк».

Шахтова Ирина Александровна представитель по доверенности

Нарушений не выявлено

Предписание об устранении выявленных нарушений №37-03 от 23.01.2018г., срок для исполнения которого истек 28.05.2018г., выполнено.

Нарушении отсуствуют

06.03.2018 г

Главный администратор аквапарка «Горки» ООО «Интер Парк» Шигапова Анна Игоревна, вынесено постановление №137У от 06.02.2018 по ст. 6.3 КоАП РФ, сумма наложенного штрафа 0, 7 тыс. руб.

Штраф оплачен в полном объеме

Согласно акту 496-03 от 28.06.2018 проверки предписание №37-03 от 23.01.2017 выполнено в полном объеме