Проверки

Нарушение требований действующего законодательства

Нарушение требований действующего законодательства

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Не выполнены работы по предотвращению разрушения стены многоквартирного дома, восстановлению кирпичной кладки в стене многоквартирного дома на первом этаже и между третьим и четвертым этажами

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Выпадение кирпичной кладки из стены многоквартирного дома под окнами на первом этаже и между третьим и четвертым этажами

1. В трудовом договоре №18 от 10.05.2017 г., заключенном ООО «Управдом» с Бахмутовой Мариной Викторовной отсутствуют следующие обязательные сведения: - сведения, характеризующие условия труда в соответствии с картой специальной оценки условий труда рабочего места работника; - дата начала работы; - адрес фактического осуществления трудовой деятельности работника (место работы с указанием структурного подразделения); Нарушены: ст. 22, 57 Трудового кодекса РФ. 2. В трудовом договоре №18 от 10.05.2017 г. отсутствует подпись работника, подтверждающая получение экземпляра трудового договора. Нарушены: ст.22, 67 Трудового кодекса РФ. 3. Дополнительное соглашение от 10.05.2017 г. к трудовому договору №18 от 10.05.2017 г. не подписано работником и отсутствует подпись работника о получении экземпляра указанного дополнительного соглашения. Нарушены: ст. 22, 67 Трудового кодекса РФ. 4. Книга учёта движения трудовых книжек и вкладышей в них не прошнурована, не пронумерована, не заверена подписью руководителя организации, а также не скреплена сургучной печатью (не опломбирована). Нарушены: п. 41 правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225.

1. В накрушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре работника Яровой Е.А. № 5/17 от 01.01.2017 г. не указаны все обязательные сведения и услови, и именно: условия труда на рабочем месте,

2. Согласно платежным ведомостям заработная лата работнику Яровой Е.А. за январь 2017 г. выплачена 28.02.2017 г., за февраль 2017 г. выплачена 16.03.2017 , т.е. один раз в месяц. Нарушена ст. 136 Трудового кодекса РФ.

3. Приказом 02-17/3-к от 28.02.2017 г. трудовые отношения между работником Яровой Е.А. и ООО "Управдом" расторгнуты, однако окончательный расчет в день увольнения Яровой Е.А. не выдан. Нарушена ст. 140 Трудового кодекса РФ.

В ходе проведения внеплановой выездной проверки проведенной на основании письменного обращения гр. Гмыренкова А.Ю. установлено, что в типовой форме договора об оказании информационных услуг далее Договор нарушены права потребителя на получение необходимой и достоверной информации об оказываемой услуге: - в пункте 3.4 указывается «Самостоятельно в установленное п.8.1 настоящего договора время обращаться к диспетчеру за получением новой информации по жилым помещениями, предоставляемым в коммерческий наем.» Фактически в типовой форме Договора отсутствует пункт 8.1, т.е. отсутствие данного пункта нарушает положение ст.10 Закона РФ от 07.02.1992г № 2300-1 «О защите прав потребителей» на получение полной и достоверной информации об услуге потребителем.

Договор №10701 об оказании информационных услуг от 01.07.2015г. содержит условие, ущемляющие права потребителя по сравнению с правилами, установленными законами или иными правовыми актами Российской Федерации: «п.7.2 В случае отказа заказчиком от условий договора деньги не возвращаются…»