Проверки

1. Аттестация рабочих мест по условиям труда, в соответствии с "Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда", утв. приказом Министерства здравоохранения и социального РФ от 26 апреля 2011 г. N 342н, в организации до настоящего времени не проведена, а работники организации, соответственно, не информировались об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. С 1 января 2014 года вступил в силу Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", однако меры по обеспечению исполнения указанного закона до настоящего времени работодателем – ООО «Рязанская сельскохозяйственная компания» не приняты, комиссия по проведению специальной оценки условий труда в организации не образована, не утвержден перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда. Нарушено ст.22, 212 Трудового Кодекса РФ и Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

2. На момент проведения проверки, не получено сведений подтверждающих прохождение обучения по охране труда работников, занимающих следующие должности:- Генеральный директор;- Главный бухгалтер; - Заместитель директора;Нарушены: ст. 22, 225 Трудового кодекса РФ.

3. Согласно расходным кассовым ордерам заработная плата работнику Викторову В.В. за октябрь 2015 г. выплачена 10.11.2015г., за ноябрь 2015г. выплачена 10.12.2015 г., за декабрь 2015 г. выплачена 11.01.2016 г., за январь 2016 г. выплачена 10.02.2016 г. т.е один раз в месяц.Нарушена ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ.

4. В результате проверки установлено, что у работодателя - ООО "Рязанская сельскохозяйственная компания" журнал вводного инструктажа, а также журнал регистрации инструктажа на рабочем месте ведется ненадлежащим образом. Нарушены: ст. ст. 22, 225 Трудового кодекса РФ, ГОСТ 12.0.004-90 от 01.07.1991г.