Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Нарушение сроков представления сведений (информации) в ГКУ ЦЗН РО, представление которых предусмотрено законом

Ст. 22 ТК РФ

4. Работодателем не представлены документы, подтверждающие прохождение слесарями-сантехниками Бардиным А.Д., Зориным А.А., Кузнецовым В.В., Щедриновым В.В. в установленном порядке обязательного предварительного (периодического) медицинского осмотра. Вместе с тем, согласно представленным документам, установлено, что работодателем не отстранены и фактически допущены к выполнению своих должностных обязанностей слесари-сантехники Бардин А.Д., Зорин А.А., Кузнецов В.В., Щедринов В.В. без прохождения в установленном порядке обязательного предварительного (периодического) медицинского осмотра в соответствии с результатами проведения специальной оценки условий труда в МП «РСУ №1» и Порядком проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, согласно Перечню работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н). Нарушены требования ст. ст. 22, 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ, Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".

1. Согласно представленным документам, установлено, что работодателем нарушены сроки оплаты отпуска работника МП «РСУ №1», а именно Шункиевой В.А. Нарушены требования ст. ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ. 2. В представленных трудовых договорах работников МП «РСУ №1» отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор сведения об условиях труда на рабочем месте, а так же отсутствуют подписи работников, подтверждающие получение ими экземпляра своего трудового договора. Нарушены требования: ст. ст. 22, 57, 67 Трудового кодекса РФ. 3. Согласно представленному отчету о проведении специальной оценки условий труда в МП «РСУ №1», установлено, что работодателем нарушен порядок проведения специальной оценки условий труда в МП «РСУ №1». Работники МП «РСУ №1», а именно Клёнушкин Н.С., Мичугин Д.С., Штатнов А.А., Любовицкий Ю.А., Бардин А.Д., Власов Ю.Ю., Кузнецов В.В., не ознакомлены в письменной форме с результатами проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в соответствии с занимаемыми ими должностями. Нарушены требования ст. ст. 22, 212 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) "О специальной оценке условий труда".

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Нарушены требования ст. 45 Федерального закона № 73-ФЗ от 25.06.2002 г. "Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации", проведены работы по сохранению объекта культурного наследия, включённого в реестр, без задания на проведение работ, без проектной документации, согласованной с органом охраны объектов культурного наследия.

1. В нарушение ст. 68 ТК РФ у работодателя отсутствует дата ознакомления Колыванова Е.В. с приказом о приеме на работу. 2. В нарушение ст. 84.1 ТК РФ у работодателя отсутствует дата ознакомления с приказом об увольнении. 3. В нарушение ст. 140 ТК РФ при увольнении Колыванова Е.В. 31.12.2016 г. окончательный расчет ему выплачен только 24.01.2017 г. (п/в № 1 от 24.01.2018 г.). 4. В нарушение ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем срока выплаты окончательного расчета работнику Колыванову Е.В. не начислены и не выплачены проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной стопятидесятой ставки рефинансирования Центрального банка от выплаченных сумм за каждый день просрочки.

Не представлена документация, удостоверяющая безопасность перчаток хлопчатобумажных с полиуретановым покрытием, используемых рабочими предприятия

В ходе проведения плановой выездной проверки 20.02.2017г. в 13.00ч. в МП «Ремонтно-строительное управление №1» города Рязани по адресу: г. Рязань, ул. Пушкина, д. 47 а, установлено, что Исполнитель не предоставляет потребителям необходимую и достоверную информацию о месте нахождения (юридический адрес) своей организации.