1. |
№ 622100292860 от 1 апреля 2021 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора
за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативно правовых
актов, содержащих нормы трудового права в МУП г. Рязани "УРТ"
Основание: обращение работника вх. № 62/7-327-21-ОБ от 18.03.2021г.
Задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых
прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативно-правовых документов
Предметом настоящей проверки является:(отметить нужное):
■ соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Представитель с актом ознакомлен
|
1. |
В ходе проверки, проведенной по коллективному обращению работников ООО "ПРОНСКИЕ КАРЬЕРЫ" факт задолженности по заработной плате перед работниками предприятия, в том числе и перед работниками указанными в обращении подтвердился полностью.
Согласно справки № б/н от 06.04.2021г. и иных бухгалтерских документов у ООО "ПРОНСКИЕ КАРЬЕРЫ" имеется задолженность по выплате заработной платы за период январь-февраль 2021г. перед 39 работниками в размере 1347794, 14 (один миллион триста сорок семь тысяч семьсот девяносто четыре рубля 14 копеек). Нарушено: ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ.
В ходе проверки также установлено, что 30.03.2021г. мировым судьей судебного участка № 66 судебного района Пронского районного суда Кондратьевой Т.Н. вынесены соответствующие судебные приказы о взыскании в пользу работников вышеуказанной задолженности по заработной плате.
Вместе с тем, в соответствии с частью 2 статьи 357 ТК РФ государственный инспектор труда не имеет право выдавать работодателю предписание обязательное для исполнения, если по данному вопросу к производству принят иск, либо имеется судебное решение.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Виновное лицо привлечено к административной ответственности
|
|
2. |
№ 001902824461 от 24 июня 2019 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка выполнения предписания №1-277 от 29.03.2019года
Выявлены нарушения
|
3. |
№ 621900927141 от 1 марта 2019 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора в сфере труда
Выявлены нарушения
1. |
Приказом № 010-к от 20.03.2018г. работнику Коробейникову И.Б. предоставлен очередной оплачиваемый отпуск с 03.04.2018 г., однако, согласно списку перечисляемой в банк зарплаты, оплата отпуска ему произведена только 29.06.2018 г., что подтверждается платежным поручением № 649 от 29.06.2018г. то есть с нарушением сроков, установленных трудовым законодательством РФ. Нарушены: ст. ст. 22, 123, 136 Трудового кодекса РФ. 1. На момент проведения проверки машинист (Ястребов Е.В.) и помощники машиниста экскаватора (Филоненко С.Е., Алёхин П.О.) не обеспечены сигнальными жилетами 2 класса защиты, что подтверждается отсутствием подписей указанных работников в каточках учета выдачи СИЗ. Требование об обеспечении машинистов экскаватора таким средством индивидуальной защиты изложено в п. 92 "Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам горной и металлургической промышленности и металлургических производств других отраслей промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", утвержденными Приказом Минздравсоцразвития России от 12.08.2008г. N 416н, а также п.740 «Типовых нормам бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики», утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 20 апреля 2006 г. N 297.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юр. лицо привлечено к адм. ответственности
|
|
4. |
№ 62170701497945 от 23 марта 2017 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального надзора, обеспечение соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, соблюдение обязательных требований, или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
1. |
В обществе по состоянию на 24.03.2017 г. имеется задолженность по выплате
заработной платы перед 21 работником за январь 2017 г. в размере 293491 рубль 43 копеек.Нарушены: ст.ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ.
|
2. |
В обществе по состоянию на 24.03.2017 г. имеется задолженность по выплате заработной платы перед 23 работниками за февраль 2017 г. в размере 295 723 рубля 61 копейка, что подтверждается справкой за подписью генерального директора и главного бухгалтера .Нарушены: ст.ст.22, 136 Трудового кодекса РФ.
|
|
5. |
№ 62170701360329 от 1 февраля 2017 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального надзора, обеспечение соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, соблюдение обязательных требований, или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
1. |
В трудовом договоре отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор сведения, а именно место работы.
|
2. |
В трудовом договоре отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор сведения, а именно условия труда на рабочем месте.
|
3. |
Задолженность по заработной плате
|
|