Проверки

1. В нарушение ст. 226 ТК РФ не определено финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в размере не менее 0, 2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). 2. Документы системы управления охраной труда не разработаны в соответствии с требованиями «Типового положения о системе управления охраной труда», утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016г. № 438н, что является нарушением работодателем ст. 212 ТК РФ: «работодатель не обеспечил создание и функционирование системы управления охраной труда». 3. В нарушение ст. ст. 212, 221 ТК РФ работники не обеспечиваются специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ в полном объеме в соответствии со сроками носкости, установленными «Типо выми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ работникам », в том числе костюмами хлопчатобумажными для защиты от общих производственных загрязнений 1-го класса защиты.4. В нарушение п. 2.1.2. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. № 1/29, не разработана программа проведения вводного инструктажа.5. В нарушение п. 2.1.4. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. № 1/29, не разработана программа проведения первичного инструктажа на рабочем месте. 6. В нарушение п. 2.3.2. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. № 1/29, не разработана программа обучения по охране труда.

12. В нарушение требований ст. 225 ТК РФ, п. 2.3.1. и п. 2.3.2. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. № 1/29, ответственная за охрану труда, непосредственные руководители (производители) работ на рабочих местах и члены комиссии по проверке знаний требований охраны труда в организации не прошли обучение по охране труда. 13. В нарушение требований ст. 225 ТК РФ, п. 2.2.1., п. 2.2.3. и 2.2.4. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. № 1/29, обучение работников по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим и проверка знаний требований охраны труда в организации не проводятся.14. В нарушение ст. 212, 213 ТК РФ работодателем не представлены документы, подтверждающие прохождение работниками, в том числе связанные с движением транспорта, обязательного психиатрического освидетельствования в соответствии с Правилами прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности (утв. Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002г. № 695) в соответствии с Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности (утв. постановлением Совета Министров Правительства РФ от 28 апреля 1993г. № 377).