Проверки

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Нарушения в области ГО

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Нарушения ТПБ

Нарушения ТПБ

Нарушения ТПБ

Нарушения ТПБ

Нарушения ТПБ

Нарушения ТПБ

Нарушения ТПБ

Нарушения ТПБ

Нарушения ТПБ

Нарушения ТПБ

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

1 Таким образом в нарушение абз 3 ч 2 ст 22 ТК РФ работодатель ГБУ РО ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА 2 в марте 2021 г не предоставил Горашко МА работу обусловленную трудовым договором 75 от 26032019 г доп соглашение от 12112020 г чем и лишил ее права предусмотренного абз 3 ч1 ст 21 ТК РФОтветственность за выявленные нарушение предусмотрена ч1 ст527 Кодекса РФ об административных правонарушениях Выполнение работником работы имеет своей целью получение заработной платы в соответствии со ст 2 ст 132 ТК РФ Обязанность выплачивать работнику заработную плату является одной из основополагающих обязанностей в трудовых правоотношениях Незаконное лишение работника возможности трудится влечет материальную ответственность работодателя в соответствии со ст 234 ТК РФВ соответствии со ст 155 ТК РФ при невыполнении норм труда неисполнении трудовых должностных обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени2 В нарушение ч1 ст 155 ТК РФ при невыполнении норм труда по вине работодателя за март 2021 г Горашко МА не произведены начисление и оплата труда в размере не ниже средней заработной платы рассчитанной пропорционально фактически отработанному времениОтветственность за выявленные нарушение предусмотрена ч6 ст527 Кодекса РФ об административных правонарушениях

1. Тришкин С.В. не был проинформирован об условиях труда на рабочем месте, о риске повреждения здоровья, предоставляемых ему гарантиях, полагающихся компенсациях и средствах индивидуальной защиты, не ознакомлен с картой специальная оценка условий труда под роспись, нарушение ст.22, ст.212 ТК РФ. В нарушение требований п.12 Приложения к Приказу Минтранса России от 20 августа 2004 г. N 15, ст. 329 ТК РФ продолжительность ежедневной работы (смены) водителя Тришкина С.В. превышает 12 часов. В соответствии с предоставленными работодателем путевыми листами водителя Тришкина С.В. за октябрь 2019 года : - 12.10.2019г. Тришкин С.В. прошел предрейсовый медицинский осмотр 12.10.2019 г. в 08 ч 00 мин, а послерейсовый 13.10.2019- 08ч 00 мин, (рабочее время составило 22ч 00 мин. без учета перерыва). - 20.10.2019г. Тришкин С.В. прошел предрейсовый медицинский осмотр 20.10.2019 г. в 08 ч 00 мин, а послерейсовый 21.10.2019- 08ч 00 мин, (рабочее время составило 22ч 00 мин. без учета перерыва). 3. Работодатель не обеспечил приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ, а именно не обеспечил приобретение и выдачу СИЗ водителю Тришкину С.В., занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, в соответствии с п. 117 Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утв. Постановление Минтруда России от 29.12.1997 N 68. 4. В нарушении требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 2.2.4 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" водителю Тришкину В.С. в течение месяца после приема на работу не было проведено обучение по оказанию первой помощи пострадавшим и Тришкин В.С. был допущен к выполнению своих трудовых обязанностей.

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)