Проверки

Таким образом, нарушений трудового законодательства в части выплаты окончательного расчета не установлено. Так как Волков Р.В. был уволен 20.03.2018 года, то заработная плата за апрель 2018 года и май 2018 года ему не начислялась. Как следует из записей журнала регистрации исходящих документов 20.03.2018 года Волкову Р.В. под роспись были выданы справки 2 НДФЛ, которые он запрашивал ранее. Однако, 02.04.2018 года в адрес ООО «РВтрейд» от Волкова Р.В. поступило заявление от 22.03.2018 года о выдаче ему справки о заработной плате 2 НДФЛ, копии трудового договора и должностной инструкции. В соответствии со ст.62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. В нарушение вышеуказанной нормы, запрашиваемые Волковым Р.В. копии документов не были направлены ему в течение трех рабочих дней со дня получения заявления.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

08.06.2018 г. с 11-13 час в предприятии оптовой торговли ООО "РВ Трейд" по адресу: г.Ростов-на-Дону, пер.Доломановский, 130А, программа производственного контроля, утвержденная 01.01.2018г., не соответствует требованиям по перечню НТД, регламентирующих деятельность; не представлены документы, подтверждающие проведение производственного лабораторного контроля в соответствии с программой производственного контроля в 2017 году; мероприятий по дезинсекции в 2018 году; персонал в количестве 2-х человек допущен к работе без отметки в личных медицинских книжках о профилактических прививках, 1 человек с отсутствием в ЛМК отметки о прививке против гепатита В.