| 1. |
№ 611801947774 от 22 августа 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Всестороннего и полного изучения и анализа обстоятельств и фактов нарушений работодате-лем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части вопросов охраны труда, в том числе требований охраны труда, по-влекших причинение вреда жизни и здоровью работника
Выявлены нарушения
| 1. |
10.08.2018 г. в Государственную инспекцию труда в Ростовской области поступило обращение Хераскова М.А., о нарушении его трудовых прав. Местом работы указано общество с ограниченной ответственностью «Металл-Оптторг» В ходе проверочных мероприятий в рамках поступившего обращения Государственной инспекцией труда установлено следующее: Согласно предоставленного ООО «Металл-Опторг» трудового договора от 14.11.2017 г. Херасков М.А., был принят в ООО «Металл-Оптторг» на должность начальника транспортного отдела, приказ (распоряжение) о приеме работника на работу № 130 от 14.11.2017 г. В соответствии со ст. 67 Трудового Кодекса РФ работодатель ООО «Металл-Оптторг» произвел выдачу второго экземпляра трудового договора Хераскову М.А., что подтверждается его подписью в вышеуказанном договоре. Приказом № 31-к от 31.07.2018 г. согласно предоставленным документам с Херасковым М.А., прекращены трудовые отношения. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. В нарушение данной статьи в день увольнения 31.07.2018 г. с работником Херасковым М.А., не произведен окончательный расчет и компенсация за неиспользованный отпуск. Трудовая книжка Хераскову М.А., была выдана 31.07.2018 г., а окончательный расчет был выплачен 23.08.2018 г.
|
|
