1. |
В нарушение п.44 требований постановления правительства РФ №225 « О трудовых книжках» от 16.04.2003 г. работодатель обязан постоянно иметь, но не имеет, в наличии необходимое количество бланков трудовой книжки и вкладышей в нее. Бланки трудовой книжки и вкладыша в нее хранятся в организации как документы строгой отчетности и выдаются лицу, ответственному за ведение трудовых книжек, по его заявке.
2. В нарушение п.41 требований постановления правительства РФ №225 « О трудовых книжках» от 16.04.2003 г. «Приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей в них» не ведется : в приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, которая ведется бухгалтерией организации, вносятся сведения обо всех операциях, связанных с получением и расходованием бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, с указанием серии и номера каждого бланка. Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью руководителя организации, а также скреплены сургучной печатью или опломбированы. Эти требования в организации не соблюдаются.
3. В трудовых договорах работников предприятия не указаны условия труда согласно карт аттестации рабочих мест, чем нарушены требования ст.57 Трудового Кодекса РФ.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2.3.8-25/5/1, 2.3.8-25/5
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Начальник Молодых Надежда Васильевна - юридическое лицо ГКУ РО «Склады ГО»
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Оплачено
|