1. |
№ 61160600272882 от 1 сентября 2016 года
Плановая проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, №197-ФЗ от 30.12.2001г
Выявлены нарушения
1. |
Работники предприятия МКУ «УЖКХ» Ленинского района г. Ростова-на-Дону не ознакомлены с картами аттестации своего рабочего места (Карта аттестации №30 водитель автомобиля, №31- уборщик служебных помещений, №3-ведущий юрисконсульт, №2-заместитель директора и т.д.), что создает непосредственную угрозу жизни и здоровья работников,
|
2. |
На момент завершения проверки в МКУ «УЖКХ» Ленинского района г. Ростова-на-Дону не всем рабочим местам (специалист первой категории(по кадровой работе) и др.) проведена специальная оценки условий труда (аттестация рабочих мест), что является нарушением ст.212 Трудового кодекса РФ, ст.4 Федерального закона от 28.12.2013 года №426 – ФЗ «О специальной оценке условий труда». Отсутствие специальной оценки условий труда не позволяет идентифицировать наличие на рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов и оценить уровни их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных нормативов, что создает непосредственную угрозу жизни и здоровья работников,
|
3. |
Присвоение I группы по электробезопасности проведено работником, не входящим в состав электротехнического персонала МКУ «УЖКХ» Ленинского района г. Ростова-на-Дону, что было указано специалистом аттестующей организации при проведении данной аттестации рабочих мест в 2011 году, что является нарушением требований
|
4. |
Проверка знаний требований охраны труда МКУ «УЖКХ» Ленинского района г. Ростова-на-Дону проведена без обучения по охране труда этих работников, приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда издан 03.06.2016 года и проверка знаний проведена 03.06.2016 года, членами комиссии, не прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке, что является нарушением требований
|
|