Проверки

1Однако в нарушении ст 22 ч6 ст 136 ТК РФ выплата второй части заработной платы за февраль 2019 г была произведена 13032019 г первая часть заработной за март 2019 г была выплачена 01042019 г первая часть заработной платы за апрель 2019 г была выплачена 26042019 г с нарушением установленных ПВТР и трудовым договором сроков выплаты Так же за июнь 2019 г выплата заработной платы была произведена 10072019 г один раз за месяц 2 Согласно ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок суммОднако в нарушении ст 236 ТК РФ Изотову АА не была начислена и не была выплачена компенсация за несвоевременную выплату второй части заработной платы за февраль 2019 г первой части заработной за март 2019 г первой части заработной платы за апрель 2019 г первой части за июнь 2019 г

В нарушение ч11 ч14 ст212 Трудового кодекса Российской Федерации пп 14 п2 ст4 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» на рабочем месте машиниста мостового крана Изотова АА не была проведена специальная оценка условий труда рабочих местах и работодателем не доведены до работника условия труда на его рабочем месте Таким образом непроведение специальной оценки условий труда на рабочем месте Изотова А А и недоведение до работника условий труда на их рабочих местах нарушает трудовые права работников и создает возникновение угрозы причинения вреда их жизни и здоровью так как не установлены те опасные иили вредные производственные факторы которые могут воздействовать на работника в процессе их работы в ООО КА «ДОН»