Проверки

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Нарушение законодательства об обеспечении единства измерений в части применения в сфере государственного регулирования обеспечения единства измерений средств измерений не прошедших в установленном порядке поверку, несоблюдения обязательных метрологических и технических требований к средствам измерений и обязательных требований к условиям их эксплуатации

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

1.Работодатель, на момент начала проверки не организовал размещение на своем официальном сайте (http://utm2.ru, в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет") сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда. Нарушение ч. 6 ст. 15 Федерального закона о специальные оценки условий труда 28 декабря 2013 года №426ФЗ. 2. Работодатель (его представитель) не организовал учет выданных направлений работникам на предварительные медицинские осмотры. Нарушение - п.8 Приложение № 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н. 3. Согласно абз 3 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда, т.е. - комплекса взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей. Типовое положение о системе управления охраной труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. «Типовое положения о системе управления охраной труда» утверждено приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 августа 2016 г. N 438н, однако в ООО "РМП-2 "ЮЖТЕХМОНТАЖ", отсутствует «Положение о системе управления охраной труда», а следовательно, система управления охраной труда не создана. Нарушение абз 3 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации.

1.Работодатель, на момент начала проверки не организовал размещение на своем официальном сайте (http://utm2.ru, в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет") сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда. Нарушение ч. 6 ст. 15 Федерального закона о специальные оценки условий труда 28 декабря 2013 года №426ФЗ. Работодатель (его представитель) не организовал учет выданных направлений работникам на предварительные медицинские осмотры. Нарушение - п.8 Приложение № 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н. в ООО "РМП-2 "ЮЖТЕХМОНТАЖ", отсутствует «Положение о системе управления охраной труда», а следовательно, система управления охраной труда не создана. Нарушение абз 3 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации. На территории ООО "РМП-2 "ЮЖТЕХМОНТАЖ" выполняют строительные и монтажные работы сторонние организации, однако, полномочный представитель ООО "РМП-2 "ЮЖТЕХМОНТАЖ" не оформил акт-допуск для производства строительно-монтажных работ на своей территории. Нарушение п. 16 «Правил по охране труда в строительстве» утв. приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 июня 2015 г. N 336н. На открытом складе для хранения металлоконструкций на территории ООО "РМП-2 "ЮЖТЕХМОНТАЖ" по адресу: Ростов-на-Дону, Троллейбусная улица, дом 8, 17.12.2018г., допущено размещение метало-конструкции вплотную путём прислонения. Нарушение пп. 3) п. 113 «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов» утв. приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 сентября 2014 г. N 642н.

В государственную инспекцию труда в Ростовской области поступило обращение Корниенко Александра Ивановича от 19.01.2018г. № Б-231-18 о нарушении его трудовых прав ООО «Второе Ростовское монтажное предприятие «Южтехмонтаж», в части невыплаты ему заработной платы. На основании представленных документов, было установлено следующее: Корниенко А.И. был принят на работу в ООО «РМП-2 «Южтехмонтаж» 10.11.2017г. на должность электросварщика ручной сварки 5 разряда (пр