Проверки

В адрес Государственной инспекции труда в Ростовской области поступило обращение Горошко Н.А. о нарушении трудового законодательства РФ, а именно не выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Согласно предоставленных документов, а также объяснения работодателя МБДОУ города Ростова-на-Дону «детский сад № 251» установлено: Статьей 6 Федерального закона от 29.12.2020 г. №478-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее ФЗ от 29.12.2020 г №478-ФЗ) установлено, что с 1 января 2021 года во всех регионах РФ пособия выплачиваются напрямую Фондом социального страхования Российской Федерации. В норме сказано, что с 1 января 2021 года страхователь не применяет нормы о выплате пособий на основании ФЗ от 24.07.1998 №125-ФЗ и ФЗ от 29.12.2006 №255-ФЗ. Исключение –больничные за первые три для болезни. Согласно ч.1 ст.7 ФЗ от 29.12.2020 г. №478-ФЗ установлено, что в период с 1 января по 31 декабря 2021 года включительно страхователи обязаны представлять в территориальные органы Фонда социального страхования Российской Федерации (далее также соответственно - территориальные органы страховщика, страховщик) сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты застрахованным лицам страхового обеспечения и обеспечения по страхованию (в части пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием и оплаты отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период санаторно-курортного лечения и проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно), в порядке и сроки, установленные Правительством Российской Федерации, а также возмещать страховщику суммы излишне понесенных им расходов на выплату страхового обеспечения или обеспечения по страхованию вследствие представления страхователем недостоверных и (или) неполных сведений. Порядок действий работодателя и Фонда социального страхования РФ при прямых выплатах в 2021 году определен Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2020 г. № 2375. Так в соответствии с п. 3 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством и иных выплат, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375 страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) документов (сведений), указанных в пункте 2 настоящего Положения, представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты страховщиком соответствующих видов пособия, в том числе сведения о застрахованном лице, а также опись представленных документов (сведений), составленную по форме, утверждаемой Фондом. В соответствии с требованиями ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. В соответствии с требованиями ст. 11.1, Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. В соответствии с требованиями ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. 25.02.2021 г. Горошко Н.А. было подано в адрес работодателя МБДОУ города Ростова-на-Дону «детский сад № 251» И.С. Габрельян заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком с 24.02.2021 по 14.06.2022 г., а также назначении и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет, однако в нарушение вышеуказанной нормы закона (п. 3 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством и иных выплат, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375) работодателем МБДОУ города Ростова-на-Дону «детский сад № 251» необходимые документы были перенаправлены в Фонд социального страхования с нарушением сроков(отчет о получении ФСС от 01.06.2021). В связи с тем, что на момент проведения проверки Государственной инспекцией труда в РО заведующий МБДОУ города Ростова-на-Дону «детский сад № 251» Сорокина В.В. вступила в должность позже дня совершения административного правонарушения, отсутствует состав административного правонарушения (приказ от 11.05.2021 г. № УОПР-64-к). Ответственными за выявленные нарушения являются: юридическое лицо МБДОУ города Ростова-на-Дону «детский сад № 251», что образует состав ч.1ст.5.27 КРФ об АП

Нарушения не выявлены, акт проверки № 331-18В от 14.09.2018