Проверки

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ в случае если КНМ не проведено

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Рабочие, и служащие, занятые с вредными и опасными условиями труда, не в полном объеме проходят периодические медицинские осмотры

Также в ходе проведённой проверки установлено, что в нарушение требований 136 статьи Трудового кодекса РФ работодателем несвоевременно была выплачена Зубарину Ю.И. задолженность по заработной плате в размере 42053, 54 рублей. В нарушение требований 140 статьи Трудового кодекса РФ работодателем МУП «Зеленый город» в день увольнения Зубарину Ю.И. не произведен окончательный расчет. Выплаты по задолженности по заработной плате (окончательный расчет при увольнении) Зубарину Ю.И. выплачены 27.08.2018 г., что подтверждается платежной ведомостью от 27.08.2018 г.

1. В нарушение требований 136 статьи Трудового кодекса РФ на момент проверки перед Ужаховым Р.М., Хмарским А.Я. имеется задолженность по заработной плате за сентябрь, октябрь 2016г в размере: Ужахову Р.М. в сумме 39370, 23 рублей и Хмарскому А.Я. в сумме 34429, 14 рублей. 2. В нарушение требований 140 статьи Трудового кодекса РФ работодателем МУП «Зеленый город» в день увольнения Ужахову Р.М. и Хмарскому А.Я. не произведен окончательный расчет.

Работодателем не организовано обучение с последующей проверкой знаний требований охраны труда в установленном порядке работников МУП «Зеленый город», чем нарушены требования ст. 212 , ст. 225 Трудового Кодекса Российской Федерации, п.2.2.1., п. 2.2.2. части 2.2. Обучение работников рабочих профессий раздела II. Порядок обучения по охране труда, а так же п. 3.1., п. 3.7 раздела III. Проверка знаний требований охраны труда Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций». Не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ, а именно выдача работникам СИЗ и спецодежды не фиксируются записью в личных карточках учета выдачи СИЗ работникам, карточки учета выдачи СИЗ работникам отсутствуют, чем нарушены требования ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 13 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты». Отсутствует перечень должностей и профессий, требующих присвоения I группы по электробезопасности, чем нарушены требование ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п.1.4.4. «Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» (ПТЭЭП), утвержденных Приказом Министерства энергетики Российской Федерации от 13 января 2003г. №6. 6. Неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, не присваивается 1 группа по электробезопасности, чем нарушено требование ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п.1.4.4. «Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» (ПТЭЭП), утвержденных Приказом Министерства энергетики Российской Федерации от 13 января 2003г. №6.