1. |
№ 611903941747 от 5 ноября 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №61/7-6566-19-ОБ от 17.10.2019 задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен представитель по доверенности
|
1. |
Социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 4.5 настоящего Федерального закона) за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации. Согласно ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Дни выплаты заработной платы в ГКОУ РО "Каменская специальная школа №15", установленные коллективным договором 15 и 30 числа каждого месяца. Однако, оплата больничного листа за период нетрудоспособности с 16.08.2019 г. по 26.08.2019 г. была произведена 28.11.2019 г. в размере 1112 руб. 55 коп., что подтверждается п/п №757064 от 28.11.2019 г., с нарушение срока и без предусмотренной компенсации по ст. 236 ТК РФ. Ответственность за выявленное нарушение предусмотрена ч.6 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ответственные за выявленные нарушения: юридическое лицо ГКОУ РО "Каменская специальная школа №15", должностное лицо директор Лещинская Т.А.
|
|
2. |
№ 61170700667120 от 1 декабря 2017 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Контроль надзор за соблюдением транспортного законодательства в соответствии с законом от 08.11.2007 №259- ФЗ
Выявлены нарушения
1. |
Отсутствие аттестации у должностного лица, ответственного за БДД
|
2. |
Осуществление перевозок выпуск на линию грузов и пассажиров без тахографа
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
№ протокола 704 от 26.12.2017г., статья КоАП 11.23/1 постановление №549 от 26.12.2017г. административный штраф на юридическое лицо 5000.00 руб.№ протокола 705 от 26.12.2017г., статья КоАП 11.23/1 постановление №550 от 26.12.2017г. административный штраф на юридическое лицо 1000.00 руб.
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Постановление №549 от 26.12.2017г. оплачено 0.00 руб. постановление №550 от 26.12.2017г. оплачено 0.00 руб.
|
|
3. |
№ 61160600272982 от 1 сентября 2016 года
Плановая проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, №197-ФЗ от 30.12.2001г
Выявлены нарушения
1. |
1. В ГКОУ РО «Каменская специальная школа №15» При численности работников организации более 50 человек не обеспечено введение должности специалиста по охране труда либо создание службы охраны труда, что является нарушением ст.217 Трудового Кодекса Российской Федерации.
2. В ГКОУ РО «Каменская специальная школа №15» В трудовом договоре, заключенным с Батрим Т.М. №17 от 01.01.2007г. не установлены дни выплаты заработной платы, что является нарушением ст.136 ТК РФ. Так же к указанному трудовому договору не заключено дополнительное соглашение, в котором указывались бы дни выплаты заработной платы.
3. В ГКОУ РО «Каменская специальная школа №15» В трудовом договоре, заключенным с Бойченко П.Г. №118 от 01.10.2012г. не установлены дни выплаты заработной платы, что является нарушением ст.136 ТК РФ. Так же к указанному трудовому договору не заключено дополнительное соглашение, в котором указывались бы дни выплаты заработной платы.
4. В ГКОУ РО «Каменская специальная школа №15» В трудовом договоре, заключенным с Быковской В.Б. №1 от 01.01.2007г. не установлены дни выплаты заработной платы, что является нарушением ст.136 ТК РФ. Так же к указанному трудовому договору не заключено дополнительное соглашение, в котором указывались бы дни выплаты заработной платы.
5. В ГКОУ РО «Каменская специальная школа №15» В трудовом договоре, заключенным с Быковской В.Б. №1 от 01.01.2007г. не установлены дни выплаты заработной платы, что является нарушением ст.136 ТК РФ. Так же к указанному трудовому договору не заключено дополнительное соглашение, в котором указывались бы дни выплаты заработной платы.
6. В ГКОУ РО «Каменская специальная школа №15» В трудовом договоре, заключенным с Вдовкиным В.М. №2 от 01.01.2007г. не установлены дни выплаты заработной платы, что является нарушением ст.136 ТК РФ. Так же к указанному трудовому договору не заключено дополнительное соглашение, в котором указывались бы дни выплаты заработной платы.
7. В ГКОУ РО «Каменская специальная школа №15» В трудовом договоре, заключенным с Волковым М.В. №3 от 01.01.200
|
2. |
1. В ГКОУ РО «Каменская специальная школа №15» Допускаются к работе работники, не прошедшие в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда согласно списку а именно: Рубцов В.А., Зозон С.Ю., Косоногов А.А., Крюкова О.А., что является нарушением п.п. 1.5., 3.4., 2.3.2. Постановления Минтруда РФ от 13.01.2003г. №1/29. Ст.225 ТК РФ.
2. В ГКОУ РО «Каменская специальная школа №15» Допущен к работе работник не прошедший в установленном порядке предварительный медицинский осмотр, а именно Курбанова У.Ю., что является нарушением ст.213 ТК РФ. Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011г. №302н.
|
|