Проверки

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Нарушения требований технических регламентов

Нарушение санитарного законодательства в области обеспечения санитарноэпидемиологического благополучия населения выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов невыполнении санитарногигиенических и противоэпидемических мероприятий

1. На основании приказа (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № 1 от 29.07.2019 года трудовой договор с Кощиной Е.В. был расторгнут. С данным приказом Кощина Е.В. ознакомлена под роспись. В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Однако в нарушении ст. 140 Трудового кодекса РФ окончательный расчет при увольнении Кощиной Е.В. работодателем выплачен не был. В соответствии с предоставленным расходным кассовым ордером № 110 от 04.10.2019 года без учета процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм, предусмотренных ст. 236 Трудового кодекса РФ. Таким образом, выявленное нарушение требований трудового законодательства, допущенное ООО «Спутник» в части невыплаты окончательного расчета при увольнении Кощиной Е.В. образует состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, а также является основанием для выдачи работодателю обязательного к исполнению предписания.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил,

Нарушение продавцом требований технических регламентов к процессам реализации