Проверки

1. Вновь принятые с февраля 2016 г. работники предприятия не проинформированы об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантий, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, не ознакомлены с результатами специальной оценки условий труда, чем нарушены требования ст. 212, ст.22 Трудового Кодекса Российской Федерации. 2. Не обеспечен надлежащий учет и контроль за выдачей работникам спецодежды, спецобуви, СИЗ в установленные сроки, чем нарушено требование ст. 212 ТК РФ; п.13. Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом от 01.06.2009г. №290н. 3. Не ведутся личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, чем нарушено требование п. 24 Приложения №2 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н Стандарт безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами". 4. Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации не оформляются протоколом по форме согласно приложению N 1, чем нарушены требования п. 3.6 Постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29. 5. Не представлены документы (договор на стирку, химчистку) и иные документы подтверждающие организацию ухода за СИЗ выдаваемых работникам, т.е. не организован надлежащий уход (стирка, химчистка) за СИЗ выдаваемых работникам, чем нарушен п. 30, п.32 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утверждённых приказом от 1 июня 2009 г. N 290н Мин. Здравоохранения и социального развития РФ. 6. Не разработаны программы обучения по охране труда для работников, чем нарушен п.3.5 ГОСТ 12.0.004 – 90 (99) «Организация обучения безопасности труда»). 7. Не разработан перечень профессий и должностей, которые требуют присвоения первой группы допуска по электробезопасности, чем нарушены требования