Проверки

1. В нарушение ст. 115, ст.122, ст. 334 ТК РФ, Поповой В.Г. согласно графика отпусков, не был предоставлен ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность 42 дня (Приложения к Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках"). Ответственность за выявленное нарушение предусмотрена ч.1 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Однако, в соответствии со ст. 4.5 КоАП РФ срок давности по привлечению к административной ответственности по данному нарушению истек. 2. Однако в нарушение ст. 127 ТК РФ, Поповой В.Г. при увольнении 06.10.2017 г. не была начислена и не была выплачена компенсация за все неиспользованные отпуска (период работы с 02.11.2015 г. по 06.10.2017 г.). Ответственность за выявленное нарушение предусмотрена ч.6 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Однако, в соответствии со ст. 4.5 КоАП РФ срок давности по привлечению к административной ответственности по данному нарушению истек.

1 В нарушение ч 6 ст 136 ТК РФ заработная плата Поповой ВГ за март 2016 г выплачена один раз в месяц2 В нарушение ст 236 ТК РФ Поповой ВГ не начислена и не выплачена компенсация за несвоевременную выплату первой части заработной платы за март 2016 г аванс3 В нарушение ч1 ст 152 ТК РФ Поповой ВГ не начислена и не произведена оплата сверхурочной работы за март 2016 г 468 часов За апрель 2016 г Поповой ВГ было отработано 216 ч при норме 756 05 ставки по производственному календарюНачислено рубоплата по окладу по часам 112857 рублей повышающий коэффициент за квалификацию 33857 рублей повышающий коэффициент за выслугу лет 44015 рублей стимулирующие выплаты 66266 рублей доплата за доп услуги12382 рублей Итого 14951 95рублейВыплачено 07042016 г 10772 рублей 28042016 г 223595 рублей4 В нарушение ч1 ст 155 ТК РФ при невыполнении норм труда недоработка 54 часа Поповой ВГ не начислена и не произведена оплата труда в размере не ниже средней заработной платы рассчитанной пропорционально фактически отработанному времениЗа май 2016 г Поповой ВГ было отработано 216 ч при норме 684 05 ставки по производственному календарюСогласно расчетному листку произведены следующие начисленияОплата по окладу 123582 рублейПовышающий коэффициент за квалификацию 371 рубльНадбавка за выслугу лет 482 рубляДоплата за платные дополнительные услуги составила 4 518 рублейИтого 6606 82 рублей Выплачено 03062016 г 181782 рублей5 В нарушение ч 6 ст 136 ТК РФ выплата заработной платы за май 2016 г произведена с нарушением установленных сроков6 В нарушение ст 236 ТК РФ Поповой ВГ не начислена и не выплачена компенсация за несвоевременную выплату первой части заработной платы за май 2016 г авансСумма в размере 3998 рублей отраженная в расчетном листке за май 2016 г фактически выплачена 29042016 г7 В нарушение ч1 ст 155 ТК РФ при невыполнении норм труда недоработка 468 часа Поповой ВГ не начислена и не произведена оплата труда в размере не ниже средней заработной платы рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени За июнь 2016 г согласно табелю учета рабочего времени Поповой ВГ было отработано 158 ч при норме 756 05 ставки по производственному календарю

В нарушение ч.1 ст.67 ТК РФ получение Измайловой Н.Н. экземпляра дополнительного соглашения от 01.03.2019 г., являющегося в силу ч.3 ст.57 ТК РФ неотъемлемой частью трудового договора, не подтверждается подписью работника на экземпляре данного доп. соглашения, хранящегося у работодателя. В нарушение ст.100 ТК РФ время начала и окончания работы Измайловой Н.Н., а также время перерывов в работе Правилами внутреннего трудового распорядка, дополнительным соглашением от 01.03.2019 г. к трудовому договору, в том числе графиком рабочего времени сторожей на 2019 г., утвержденным работодателем 01.09.2018 г., не определены.Из вышеизложенного следует, что в нарушение абз.6 ч.2 ст.22, ч.1 ст.153 ТК РФ начисление и выплата заработной платы за май 2019 г., а именно за работу в нерабочие праздничные дни, произведены Измайловой Н.Н. не в полном объеме. Также проверкой установлено, что в соответствии с расчетными и платежными документами МБДОУ № 4 «Калинка» в июне 2019 г. Измайловой Н.Н. произведены начисление и доплата за переработку при суммированном учете рабочего времени за 19 часов в размере 673, 17 рубля. Таким образом, в нарушение абз.16 ч.2 ст.22 ТК РФ условия заключенного с Измайловой Н.Н. дополнительного соглашения от 01.03.2019 г., в части: «Выплата сверхурочных производится в конце расчетного периода (календарного года)», работодателем не соблюдаются.

Нарушение условия хранения круп.

Нарушение условия хранения круп