Проверки

СП 48.13330. 2011, СП 70.13330.2012, ГОСТ 18105-2010, ст. 53, Градостроительного кодекса РФ

1. Приказ «о назначении ответственных должностных лиц по охране труда не соответствует структуре управления и штатному расписанию. Нарушены требования п. 4.3. ГОСТа 12.0.230-2007 ССБТ «Система управления охраной труда. Общие требования» 2. В протоколах проверки знаний работников рабочих профессий с вредными и (или) опасными условиями нет подписей работников. Нарушены требования п. 2.2. Приложения к Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29, зарег. в Минюсте 12.02.2003 г. № 4209. 3. В производственных цехах не обозначены специальной разметкой границы проездов и проходов. Нарушены требования п. 40. «Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ» 4. При въезде на территорию отсутствует схематический план с указанием разрешенных и запрещенных направлений движения, поворотов, выездов, съездов и т.д., на территории фабрики не обозначены проезды для транспортных средств и пешеходные дорожки, не установлены дорожные знаки в соответствии с действующим нормативным актом. Нарушены требования п.п. 4.2.4., 4.2.5. «Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте» ПОТ РМ 027-2003. 5. Отсутствует утвержденный перечень работ на высоте. Нарушены требования п.п. 11., 21. «Правил по охране труда при работе на высоте». 6. Нарушается периодичность проведения первичных инструктажей на рабочем месте. Шлифовщице Обуховой Г.А. и уборщице Голуб С.А. вводный инструктаж проведен 04.04.2016 г., а первичный инструктаж на рабочем месте 07.06.2016 г., столяру Гуменюк В.В. вводный инструктаж проведен 13.04.2016 г., а первичный инструктаж на рабочем месте 07.06.2016 г. Нарушены требования п. 7.2. ГОСТа 12.0.004-90 ССБТ «Организация обучения безопасности труда». 7. На участке ручной шлифовки не все работники пользуются выданными респираторами. Нарушены требования ст. 212. «Трудового кодекса РФ» 8. В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ /далее – ТК РФ/ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и и