Проверки

Выявлены нарушения: в программу лабораторного производственного контроля не включены санитарно-паразитологические исследования объектов внешней среды, .Представленная программа производственного контроля за истекший год выполнена не в полном объёме, проведены лабораторные исследования дез. средств, 2 раза в год (запланировано 4 раза в год), не проводились исследования микроклимата в тёплое время года В соответствии с записями в журналах проведения генеральных уборок установлено, что нарушается периодичность проведения генеральных уборок: в диализном зале № 3 проведена генеральная уборка 17.12.16, следующая 08.01.2017, отсутствует отметка о проведении генеральной уборки 19.03.2017 г., в диализном зале № 2 генеральная уборка проведена 31.12.16, следующая – 08.01.2017. Не обеспечено раздельное хранение домашней и рабочей одежды персонала в некоторых шкафах женской раздевалки . Выявлены нарушения условий хранения лекарственных препаратов: в холодильнике диализного зала № 3 при температуре 10 град. С хранились термолабильные лекарственные препараты условия хранения которых от 2 до 8 град. С. Лекарственные препараты кордиамин, лидокаин, мезатон, раствор эуфиллина, условия хранения которых требуют защиты от света, хранились в незащищённом от света месте, на полках без дверей. В сестринской имело место нарушение условий хранения лекарственных препаратов. В кабинете врача (№ 306-307) на емкостях для дезинфекции отсутствует предельный срок годности рабочего раствора,

Согласно протокола лабораторных испытаний АИЛЦ фФБУЗ «ЦГиЭ в РО» в г. Ростове-на-Дону № 1.5.1.01816 от 16.03.2017, полученного Управлением Роспотребнадзора по Ростовской области 16.03.2017, измеренные 15.03.2017 в 11.16 в диализном зале № 3 ООО «Гемодиализный центр Ростов» по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. 1 Конной Армии, д. 33, уровни искусственной освещённости от источников света системы общего освещения не соответствуют требованиям

В ходе проведения анализа договоров об оказании платных медицинских услуг, предложенных к заключению гражданам-потребителям (№ 2/2016от 22.09.2016г. № 1/2017 от 14.03.2017г. и № 1/2016 от 04.07.2016) установлено что в них присутствуют условия, ущемляющие права потребителя, по отношению к действующему законодательству, а именно: п. 2.2.5. Установлено следующее - «Центр имеет право отказать «Пациенту» в оказании платной медицинской помощи в случае нарушения им условий п. 2.3. и положений раздела 3 настоящего договора». п. 2.3.2. Установлено следующее – «По письменному требованию Центра полностью оплатить Центру стоимость Услуги, установленную настоящим Договором и понесенные убытки, если услуга не могла быть оказана или ее оказание было прервано по вине Пациента».

В ходе проведения анализа сайта организации в телекоммуникационной сети Интернет, установлено что на нём до сведения неопределённого круга потребителей не доводятся данные документа, подтверждающего факт внесения сведений об индивидуальном предпринимателе в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей, с указанием органа, осуществившего государственную регистрацию.

1. В предъявленном штатном расписании на 156 штатных единиц (работает около 130 человек) по состоянию на 01.03.2017 г. отсутствует должность специалиста по охране труда, в нем предусмотрено только 0.25 специалиста по охране труда. Фактически работает инженером по охране труда по внешнему совместительству на 0.25 ставки Смородин Максим Иванович, работник ООО «Фрезениус Медикал Кеа Кубань», рабочее место которого расположено в г. Краснодар. Нарушены требования ст. 217. «Трудового кодекса РФ». 2. Допущен к работе заместитель генерального директора Загайный В.В. без проведения с ними обучения по охране труда с последующей проверкой знаний требований охраны труда в любом учебном центре, имеющем лицензию и аккредитацию. Загайный В.В. работает заместителем генерального директора с 13.02.2017 г. Согласно законодательства РФ Загайный В.В. обучение должен был пройти в течение первого месяца при поступлении на работу, то есть до 13 марта 2017 г. На момент проверки на 24.03.2017 г. он обучен не был. Нарушены требования ст. ст. 212., 225. «Трудового кодекса РФ», п. 2.3. Приложения к Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29, зарег. в Минюсте 12.02.2003 г. № 4209. 3. В предъявленных 21.03.2017 г. картах специальной оценки условий труда (№ 10 - помощник бухгалтера, № 15 – врач (нефролог), № 19А – медицинская сестра (брат), № 23А – санитарка и др.) отсутствуют подписи помощника бухгалтера Политовой Л.Я., врачей (нефрологов) Богачевой Е.В., Стрельниковой А.О., медицинских сестер Парфенюк А.С., Баязовой Л.Ф., разнорабочего Сартания П.О. и др. в листах ознакомления с результатами специальной оценки условий труда. Что свидетельствует о том, что они не были ознакомлены с ее результатами. Нарушены требования ст. 212. «Трудового кодекса РФ», ст. ст. 4., 15. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» 4. В предъявленных 21.03.2017 г. «Личных карточках учета выдачи средств индивидуальной защиты» техника диализного центра Ющенко П.А., медицинской сестры Баязовой Л.Ф. и др. не заполнен

В нарушение п.15 ст.2 Федерального закона от 21.11.2011 №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» лечащим врачом пациента Сархошева Р.Р. на которого возложены функции по организации и непосредственному оказанию пациенту медицинской помощи в период наблюдения за ним и его лечения 27.11.2015 не были приняты меры по диагностике проблем с сосудистым доступом в связи с чем пациенту не проводилась необходимая заместительная почечная терапия.