Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Проведенной проверкой установлено что в ООО «СМУ100» имеется задолженность по выплате заработной платы за ноябрь часть декабрь 2019 года январь 2020 года в размере 462 31771 рубГосударственной инспекцией труда в Псковской области юридическому лицу ООО «СМУ100» с целью устранения нарушений трудового законодательства было выдано предписание 60121540И2791 от 14022019 года Согласно которому работодатель во исполнение требований абз7 ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации обязан выплатить вышеуказанным работникам заработную плату за период с ноября 2019 года по январь 2020 года По истечении установленного срока до 28022020 года работодателем представлены документы удостоверяющие факт исполнения ООО «СМУ100» не в полном объеме предписания 60121540И2791 исх бн от 28022020 Погашена задолженность за ноябрь Общая сумма задолженности составила 329 10181 руб В связи с тяжелой экономической ситуацией ООО СМУ100 не имеет возможности в определенные сроки выплачивать заработную плату расчетный счет в банке заблокирован налоговой инспекцией Задолженность за декабрь 2019г январь 2020 года погашена исх бн от 17032020г Соответственно предписание 60121540И2791 от 14022019 года исполнено в полном объеме

Проведенной проверкой установлено, что в ООО «СМУ-100» имеется задолженность по выплате заработной платы за ноябрь (часть), декабрь 2019 года, январь 2020 года в размере 462 317, 71 руб. Согласно справкам о задолженности по заработной плате № б/н от 13.02.2020 года, задолженность перед работниками: -

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

На предприятии программа производственного контроля не разработана, производственный контроль на предприятии не осуществляется (на рабочих местах и на границе СЗЗ), что является нарушением 2. На предприятии не обеспечен постоянный контроль за содержанием канцерогенных веществ в воздухе рабочей зоны. Не проведена санитарно-гигиеническая паспортизация объекта, не разработан паспорт канцерогенного производства, 3. Допущены до выполнения работ во вредных условиях труда лица без периодического медицинского осмотра, из 13 работников которые подлежали мед. осмотру, мед. осмотр пройден у 7 человек. что является нарушением 4. При анализе протокола лабораторных испытаний № 6646 от 19.09.2019 г. в результате проведенных измерений 18.09.2019 г. в с 10.30 до 11.30 в производственном отделении, расположенном по адресу: г. Псков, ул. Декабристов, д. 19, температура воздуха (холодный период) на обследуемом рабочем месте в лаборатории не соответствует нормативным величинам п. 2.2.4 СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах». 5. При анализе протокола лабораторных испытаний № 6645 от 19.09.2019 г. в результате проведенных измерений 18.09.2019 г. в 11.30 в производственном отделении, расположенном по адресу: г. Псков, ул. Декабристов, д. 19, освещенность поверхности стола на обследуемом рабочем месте в лаборатории не соответствует нормативным величинам, установленным п.6.3 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организация работы (в редакции СанПиН 2.2.2/2.4.2620-10)» 6.Работающие не обеспечены регенерирующими и восстанавливающими индивидуальными средствами защиты для рук , 7. Не представлен проект СЗЗ.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушении п.13 Межотраслевых правил обеспечения работников СИЗ Работодатель не организовал надлежащий учет выдачи работникам СИЗ и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки, а именно в картах учета выдачи СИЗ: - Орлова Д.Н., Семенова А.Г., Федорова С.В, Арбалова Г.В., не прописано: профессия (должность), дата поступления на работу, наименование типовых норм в соответствии с п.п. Типовых норм выдачи. Запись о фактической выдаче СИЗ: сентябрь 2018 г ботинки, куртка., брюки. - Павлова А.В., Артамонова А.В., Скворцова Д.Б., Кондратенко В.В., Арно А.Е., Шадура А.Л., не прописано: дата поступления на работу, наименование типовых норм в соответствии с п.п. Типовых норм выдачи. Запись о фактической выдаче СИЗ В 2018г: сентябрь 2018 г ботинки, куртка., брюки. В нарушении ст. 213 ТК РФ допущены к работе без проведения предварительного медицинского обследования: Федоров С.В. (дата приема на работу-06.06.2018), Орлов Д.Н. (дата приема на работу-08.08.2018), Васильева Ж.Ф. (дата приема на работу-03.05.2018), Бирюков С.В. (дата приема на работу-03.05.2018).С 01.12.2016г по 10.09.2018г работодателем не организовано проведение периодических медицинских осмотров (обследований) работников: Кондратенко В.В. (дата приема на работу-01.12.2016), Скворцова Д.Б. (дата приема на работу-01.12.2016), Павлова А.В. (дата приема на работу-01.12.2016), Юхлякова А.А. (дата приема на работу-01.07.2016), Арно А.Е. (дата приема на работу-01.12.2016), Артамонова А.В., Шадура А.Л. (дата приема на работу-01.12.2016), Ловцовой И.В., Аристовой Т.В. (дата приема на работу-01.12.2016).