Проверки

Неудовлетворительная организация производства работ

Необеспечение СИЗ в полном объеме

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушении статьи 212 ТК РФ, п.15 Правил, в боксе РММ оборудование (подъемники, платформа подъемная, таль электрическая) используется без эксплуатационной документации. Работодателем в нарушении ст.212 ТК РФ, п.33-35 правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, не обеспечены безопасные условия труда на рабочем месте, а именно: результаты осмотров, ремонта, проверок, испытаний и технических освидетельствований инструмента (за исключением ручного инструмента), проведенных с периодичностью, установленной организацией-изготовителем, заносятся работником, ответственным за содержание инструмента в исправном состоянии, не заносится в журнал.В нарушении ст.212 ТК РФ Таль электрическая (инв.номер-75) используется без защитного кожуха. 28.02.2019 работодателем предоставлены документы, подтверждающие исправление нарушения.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушении п.13 Межотраслевых правил обеспечения работников СИЗ Работодатель ООО «Лесник» не организовал надлежащий учет выдачи работникам СИЗ и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. В журналах предрейсового, послерейсового медицинского осмотра ООО «Лесник» не указаны: время проведения медицинского осмотра, расшифровка подписи медицинского работника. В нарушение вышеуказанных требований закона водители автомашины на вывозке леса: Васильев В.Ю. (трудовой договор от 23.11.2015г.), Васильев В.С. (трудовой договор от 01.06.2013г.), Дробин И.Ю. (трудовой договор от 24.09.15), Егоров К.Ю. (трудовой договор от 01.06.2013г.), Иванов Н.В. (трудовой договор от 10.07.2006г.), Иванов О.А. (трудовой договор от 01.11.05г.), Сущ С.М. (трудовой договор от 11.02.13г.), Тимофеев А.Н. (трудовой договор от 12.09.12г.), Шкабара Ю.Г (трудовой договор от 11.06.13г.); машинисты трелевочной машины: Александров В.К. (трудовой договор от 05.08.13г.), Алексеев А.О. (трудовой договор от 10.04.12г.), Васильев А.Е. (трудовой договор от 20.03.13г.), Васильев О.Е. (трудовой договор от 27.01.14г.); водитель Кожухарь И.Г. (трудовой договор от 19.12.12г.) при приеме на работу, а так же впоследствии не были направлены работодателем в установленном Порядке на прохождение обязательного психиатрического освидетельствования и допущены к выполнению работ по управлению автомобилем без прохождения в установленном Порядке обязательного психиатрического освидетельствования

Работодателем ООО «Лесник» не обеспечена безопасность работников при осуществлении технологического процесса лесозаготовок, а именно не обеспечена работа вальщиков леса на безопасном (не менее 50 метров) расстоянии друг от друга, что привело к несчастному случаю с вальщиком леса Яковлевым В.В., ненадлежащее оформление трудовых договоров, ненадлежащий учет СИЗ.