| 2. |
№ 592100135238 от 2 апреля 2021 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №59/7-3227-21-ОБ от 31.03.2021
Выявлены нарушения
| 1. |
В нарушение требований статьи 67 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) трудовой договор с работником при фактическом допуске к работе с 01.01.2020 г. не оформлен в письменной форме не позднее трех дней;
в нарушение требований пункта 12 раздела 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" с записью о приеме на работу в личной карточке по форме Т-2 Поздеева Т.И. не ознакомлена под роспись;
в нарушение требований пункта 8 части 2 статьи 57, статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (далее 426-ФЗ) "О специальной оценке условий труда" в трудовом договоре № 34 от 01.01.2020 г. указаны условия труда – нормальные, то есть не предусмотренные классификацией условий труда в соответствии со статьей 14 426-ФЗ
в нарушение требований статьи 212, пункта 2 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 30.12.2020) "О специальной оценке условий труда" не обеспечил проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах;
в нарушение требований пункта 9 части 2 статьи 22 ТК РФ с графиком отпусков на 2021 год (являющимся локальным нормативным актом учреждения) Поздеева Т.И. (иные работники) не ознакомлены под роспись.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
27.04.2021 г. назначено составление протоколов об административных правонарушениях по части 1 статьи 5.27 и части 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ
|
|
