| 1. |
№ 592100264704 от 2 июня 2021 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью:
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
задачами настоящей проверки являются:
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
Предметом настоящей проверки является:
соблюдение обязательных требований и требований, установленных
муниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ, основания заключения с работниками Нечаевым К.М., Мехоношиным В.С. срочного трудового договора, обстоятельства (причины) тому послужившие, условиями трудовых договоров № 54 от 19.05.2020 г., № 79 П от 29.08.2020 г., не установлены.
В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за вторую половину (окончательный расчет) января 2021 г. выплачена работнику Нечаеву К.М. 02.03.2021 г. в размере 11 114 руб. 55 коп., что подтверждается расчетным листком за март 2021 г., реестром № 28 от 04.03.2021 г.
В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за первую половину (аванс) февраля 2021 г. выплачена работникам Нечаеву К.М., Мехоношину В.С. 04.03.2021 г. в размере 6 000 руб., что подтверждается расчетными листками за март 2021 г., реестром зачислений (приложением к платежному поручению № 92 от 04.03.2021 г.), платежным поручением № 92 от 04.03.2021 г., реестром № 28 от 04.03.2021 г.
Заработная плата за вторую половину (окончательный расчет) февраля 2021 г. выплачена работнику Мехоношину В.С. 10.03.2021 г. в размере 13 000 руб., работнику Нечаеву К.М. 10.03.2021 г. в размере 14 500 руб. в установленные сроки, что подтверждается расчетными листками за март 2021 г., реестром зачислений (приложением к платежному поручению № 118 от 10.03.2021 г.), платежным поручением № 118 от 10.03.2021 г., реестром № 33 от 10.03.2021 г
В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска за период с 18.03.2021 г. по 31.03.2021 г. работнику Мехоношину В.С. произведена позднее чем за три дня до его начала, а именно 06.04.2021 г. в размере 24 958 руб. 17 коп., что подтверждается расчетными листками за март – апрель 2021 г., реестром зачислений (приложением к платежному поручению № 135 от 06.04.2021 г.), платежным поручением № 135 от 06.04.2021 г.
Заработная плата за первую половину марта 2021 г. выплачена работнику Нечаеву К.М. 08.04.2021 г. в размере 6 000 руб., что противоречит ч. 6 ст. 136 ТК РФ, что подтверждается расчетными листами за март 2021 г., реестром № 36 от 08.04.2021 г.
В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за апрель 2021 г. работнику Нечаеву К.М. не выплачена, что подтверждается расчетным листком за апрель 2021 г.
В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за март – апрель 2021 г. работнику Мехоношину В.С. не выплачена, что подтверждается расчетными листами за март – апрель 2021 г.
В нарушение ч.1 ст. 140 ТК РФ окончательный расчет (заработная плата за вторую половину марта 2021 г., заработная плата за апрель 2021 г., денежная компенсация за неиспользованный отпуск) в день прекращения трудового договора работнику Нечаеву К.М. (07.04.2021 г.) не произведен.
Окончательный расчет (заработная плата за март – апрель 2021 г., денежная компенсация за неиспользованный отпуск) в день прекращения трудового договора Мехоношину В.С. не произведен. Часть окончательного расчета при увольнении выплачена работнику Мехоношину В.С. работодателем 27.05.2021 г. в размере 28 008 р. 17 коп., что подтверждается расчетным листком за апрель – май 2021 г., платежным поручением № 84 от 27.05.2021 г.
|
| 1. |
В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ, основания заключения с работниками Нечаевым К.М., Мехоношиным В.С. срочного трудового договора, обстоятельства (причины) тому послужившие, условиями трудовых договоров № 54 от 19.05.2020 г., № 79 П от 29.08.2020 г., не установлены.
В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за вторую половину (окончательный расчет) января 2021 г. выплачена работнику Нечаеву К.М. 02.03.2021 г. в размере 11 114 руб. 55 коп., что подтверждается расчетным листком за март 2021 г., реестром № 28 от 04.03.2021 г.
В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за первую половину (аванс) февраля 2021 г. выплачена работникам Нечаеву К.М., Мехоношину В.С. 04.03.2021 г. в размере 6 000 руб., что подтверждается расчетными листками за март 2021 г., реестром зачислений (приложением к платежному поручению № 92 от 04.03.2021 г.), платежным поручением № 92 от 04.03.2021 г., реестром № 28 от 04.03.2021 г.
Заработная плата за вторую половину (окончательный расчет) февраля 2021 г. выплачена работнику Мехоношину В.С. 10.03.2021 г. в размере 13 000 руб., работнику Нечаеву К.М. 10.03.2021 г. в размере 14 500 руб. в установленные сроки, что подтверждается расчетными листками за март 2021 г., реестром зачислений (приложением к платежному поручению № 118 от 10.03.2021 г.), платежным поручением № 118 от 10.03.2021 г., реестром № 33 от 10.03.2021 г
В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска за период с 18.03.2021 г. по 31.03.2021 г. работнику Мехоношину В.С. произведена позднее чем за три дня до его начала, а именно 06.04.2021 г. в размере 24 958 руб. 17 коп., что подтверждается расчетными листками за март – апрель 2021 г., реестром зачислений (приложением к платежному поручению № 135 от 06.04.2021 г.), платежным поручением № 135 от 06.04.2021 г.
Заработная плата за первую половину марта 2021 г. выплачена работнику Нечаеву К.М. 08.04.2021 г. в размере 6 000 руб., что противоречит ч. 6 ст. 136 ТК РФ, что подтверждается расчетными листами за март 2021 г., реестром № 36 от 08.04.2021 г.
В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за апрель 2021 г. работнику Нечаеву К.М. не выплачена, что подтверждается расчетным листком за апрель 2021 г.
В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за март – апрель 2021 г. работнику Мехоношину В.С. не выплачена, что подтверждается расчетными листами за март – апрель 2021 г.
В нарушение ч.1 ст. 140 ТК РФ окончательный расчет (заработная плата за вторую половину марта 2021 г., заработная плата за апрель 2021 г., денежная компенсация за неиспользованный отпуск) в день прекращения трудового договора работнику Нечаеву К.М. (07.04.2021 г.) не произведен.
Окончательный расчет (заработная плата за март – апрель 2021 г., денежная компенсация за неиспользованный отпуск) в день прекращения трудового договора Мехоношину В.С. не произведен. Часть окончательного расчета при увольнении выплачена работнику Мехоношину В.С. работодателем 27.05.2021 г. в размере 28 008 р. 17 коп., что подтверждается расчетным листком за апрель – май 2021 г., платежным поручением № 84 от 27.05.2021 г.
|
|
| 2. |
№ 592100208360 от 11 мая 2021 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью:
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
задачами настоящей проверки являются:
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
Предметом настоящей проверки является:
соблюдение обязательных требований и требований, установленных
муниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за январь 2021 г. выплачена Меньшикову С.А. 02.03.2021 г., что подтверждается расчетным листком за март 2021 г., реестром № 28 от 02.03.2021 г.
Заработная плата за первую половину (аванс) февраля 2021 г. выплачена Меньшикову С.А. 04.03.2021 г., что подтверждается расчетным листком за март 2021 г., реестром № 29 от 04.03.2021 г.
В нарушение ст. 140 ТК РФ окончательный расчет (заработная плата за март 2021 г., денежная компенсация за неиспользованный отпуск) при увольнении Меньшикову С.А. произведен 13.05.2021 г. в размере 15 000 руб., а также 27.05.2021 г. в размере 54 537 руб. 64 коп., что подтверждается реестром № 65 от 27.05.2021 г., платежным поручением № 234 от 13.05.2021 г.
В трудовую книжку Меньшикова С.А. работодателем внесена запись № 13 от 03.03.2021 г. об основании и причине прекращения трудового договора. Дата прекращения трудового договора должна соответствовать приказу, однако дата расторжения трудового договора не соответствовала приказу об увольнении, что противоречит Правилами ведения и хранения трудовых книжек от 16.04.2003 г. N 225, и Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 г. N 69.
|
| 1. |
В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за январь 2021 г. выплачена Меньшикову С.А. 02.03.2021 г., что подтверждается расчетным листком за март 2021 г., реестром № 28 от 02.03.2021 г.
Заработная плата за первую половину (аванс) февраля 2021 г. выплачена Меньшикову С.А. 04.03.2021 г., что подтверждается расчетным листком за март 2021 г., реестром № 29 от 04.03.2021 г.
В нарушение ст. 140 ТК РФ окончательный расчет (заработная плата за март 2021 г., денежная компенсация за неиспользованный отпуск) при увольнении Меньшикову С.А. произведен 13.05.2021 г. в размере 15 000 руб., а также 27.05.2021 г. в размере 54 537 руб. 64 коп., что подтверждается реестром № 65 от 27.05.2021 г., платежным поручением № 234 от 13.05.2021 г.
В трудовую книжку Меньшикова С.А. работодателем внесена запись № 13 от 03.03.2021 г. об основании и причине прекращения трудового договора. Дата прекращения трудового договора должна соответствовать приказу, однако дата расторжения трудового договора не соответствовала приказу об увольнении, что противоречит Правилами ведения и хранения трудовых книжек от 16.04.2003 г. N 225, и Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 г. N 69.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое и должностное лица привлечен к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 Коап рф
|
|
